【2023年8月·江西省彭泽县村医】关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是（ ）。

A、用人单位可因女职工怀孕降低其工资

B、用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同

C、用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业

D、怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间

【答案】A

【解析】《女职工劳动保护特别规定》第5条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。B选项说法正确，A选项说法错误，本题选非，当选。C选项：《劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。说法正确，本题选非，排除。D选项：《女职工劳动保护特别规定》第6条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。说法正确，本题选非，排除。故选A。