【2023年4月·江苏省泗阳县社会保障】为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假是( )。
【2023年4月·江苏省泗阳县社会保障】为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假是( )。A、父母育儿假B、父育假C、母育假D、日间照顾中心【答案】B【解析】父亲享受“父育假”,这是为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假。在实际运行中,很多国家都是由父母自行决定如何享受这一假期,通常是
【2023年4月·江苏省泗阳县社会保障】为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假是( )。
A、父母育儿假
B、父育假
C、母育假
D、日间照顾中心
【答案】B
【解析】父亲享受“父育假”,这是为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假。在实际运行中,很多国家都是由父母自行决定如何享受这一假期,通常是母亲而不是父亲来行使这一权利。为了体现共同照顾的价值,追求家庭内部的两性平等,一些国家还在育儿假的基础上特别规定了父亲的专有假期,从而增加父亲与孩子的相处时间,并且明确规定父亲假不可转让。故选B。
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