历年真题

【2023年11月·广西壮族资源县社会保障】以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的情形是（）。

2024-03-31 21:12:38历年真题218 收藏

【2023年11月·广西壮族资源县社会保障】以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的情形是（）。A、从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构B、劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资C、解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动

A、从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构

B、劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资

C、解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动者办结工作交接后仍不支付

D、安排标准工时制劳动者在休息日工作，当月即安排相同时长的补休，因此不支付加班费

【答案】B

【解析】《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。”故选B。

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