【2023年10月·湖南省长沙市社会保障】劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
【2023年10月·湖南省长沙市社会保障】劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人B、用人单位发生合并或者分立C、用人单位变更投资人D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D【解析】《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(
【2023年10月·湖南省长沙市社会保障】劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B、用人单位发生合并或者分立
C、用人单位变更投资人
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【答案】D
【解析】《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选D。
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