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历年真题

【2023年10月·河南省桐柏县社会保障】经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过( )个月。

2024-03-31 21:01:35历年真题188 收藏
【2023年10月·河南省桐柏县社会保障】经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过( )个月。A、6B、9C、12D、15【答案】C【解析】《工伤保险条例》第三十三条规定,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选C。
【2023年10月·河南省桐柏县社会保障】经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过(     )个月。
A、6
B、9
C、12
D、15
【答案】C
【解析】《工伤保险条例》第三十三条规定,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选C。