历年真题

【安徽省芜湖县事业单位工会招聘】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行（）。

2024-03-27 23:49:33历年真题222 收藏

【安徽省芜湖县事业单位工会招聘】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行（）。A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行

B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80％执行

C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

【答案】C

【解析】根据《劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。故选C。

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