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水利厅所属事业单位招聘考试《水利类专业技术知识》题库(答案+解析)

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资料简介

水利厅所属事业单位招聘考试《水利类专业技术知识》题库(答案+解析)水利厅所属事业单位招聘考试《水利类专业技术知识》题库(答案+解析)

 

一、单选题

1 某矿山开采企业因采矿和建设使10公顷的植被受到破坏,依据《中华人民共和国水土保持法》的规定,该企业必须采取     的措施,防止水土流失。

A、分层回填

B、修筑护坡

C、恢复表土层和植被

D、种植同等数量草地

【答案】C

【解析】《中华人民共和国水土保持法》规定,对生产建设活动所占用土地的地表土应当进行分层剥离、保存和利用,做到土石方挖填平衡,减少地表扰动范围;对废弃的砂、石、土、矸石、尾矿、废渣等存放地,应该采取拦挡、坡面防护、防洪排导等措施。生产建设活动结束后,应当及时在取土场、开挖面和存放地的裸露土地上植树种草、恢复植被,对闭库的尾矿库进行复垦。故选C

2 《建设工程勘察设计管理条例》规定,未经注册的建设工程勘察设计人员,可否以注册执业人员的名义从事建设工程勘察、设计活动?    

A、不能

B、不宜

C、不得

D、不应

【答案】C

【解析】根据《建设工程勘察设计管理条例》第九条规定,国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员,实行执业资格注册管理制度。未经注册的建设工程勘察、设计人员,不得以注册执业人员的名义从事建设工程勘察、设计活动。故选C

3 《取水许可和水资源费征收管理条例》规定,实施取水许可必须符合水资源综合规划、流域综合规划、水中长期供求规划和    

A、饮水安全规划

B、水功能区划

C、节水规划

D、水资源保护规划

【答案】B

【解析】根据《取水许可和水资源费征收管理条例》的相关规定,实施取水许可需要遵循一系列规划,以确保水资源的合理开发和利用。其中,水资源综合规划、流域综合规划、水中长期供求规划是基础的规划要求。而水功能区划则是对水体进行功能划分,明确不同水域的使用功能和保护要求,是实施取水许可时必须考虑的重要因素。故选B

4 当地有一定的水资源条件,由于缺少水资源而造成的缺水属于    

A、资源性缺水

B、工程性缺水

C、水质性缺水

D、管理性缺水

【答案】A

【解析】资源性缺水是指由于当地水资源总量少,不能适应经济发展的需要,形成供水紧张的情况。题目中明确提到“当地有一定的水资源条件,由于缺少水资源而造成的缺水”,这直接对应了资源性缺水的定义。工程性缺水是指由于供水工程设施落后或不足,导致无法有效利用水资源;水质性缺水是指由于水质污染严重,导致可用水资源减少;管理性缺水则是由于水资源管理不善,造成浪费或分配不均。故选A

5 某设计依据水文站,经用皮尔逊Ⅲ参数如下:洪峰流量Qmp均值为1000m3/sCv=1.0Cs=2.5,ΦPP=5%=2.0,经推算二十年一遇洪峰流量的设计值Qmp    

A5000m3/s

B4000m3/s

C3000m3/s

D2000m3/s

【答案】C

【解析】根据统计参数,确定相应频率的设计洪水值为Qmp=1+CvΦPQmp平均=1+1×2.0)×1000=3000m3/s。故选C

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