2023年全国各省市、县（区）事业单位工作人员招聘考试《管理科学基础知识》真题精选汇总【答案+解析】

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2023年全国各省市、县（区）事业单位工作人员招聘考试《管理科学基础知识》真题精选汇总【答案+解析】

 

一、单选题

1． 作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（     ）。

A、领导技能

B、组织技能

C、概念技能

D、人事技能

【答案】C

【解析】概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故选C。

2． 在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（     ）。

A、贫乏式领导

B、任务型领导

C、团队型领导

D、逍遥式领导

【答案】A

【解析】管理方格图又称管理方格，是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的。A项正确，贫乏式领导对工作和人的关心度都很小，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息（指示，命令，要求等）单纯地传达给下级。实际上，他们已放弃自己的职责，只想保住自己的地位。B项错误，任务型领导将工作任务或生产进行精心的组织和安排，而将个人因素的干扰限制到最低程度，以求得到效率，但对人却漠不关心。C项错误，团队型领导对人，对生产都极为关心，把员工的利益与实现组织的目标高度地结合起来，大家齐心协力地完成任务。D项错误，逍遥式领导对员工关怀备至，充分注意搞好人际关系，从而形成友好愉快的组织氛围，但对生产或任务的关心极少。故选A。

3． 保障性住房是与商品性住房相对应的一个概念，保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。下列不属于保障性住房的是（     ）。

A、公共租赁房

B、经济适用住房

C、现价商品房

D、城镇居民改善性住房

【答案】C

【解析】保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，一般由廉租住房、经济适用住房和政策性租赁住房构成。这种类型的住房有别于完全由市场形成价格的商品房。只有C项现价商品房不符合题干要求。故选C。

4． 行政发展的重要途径是（     ）。

A、行政改革

B、职能转变

C、观念转变

D、技术创新

【答案】A

【解析】行政改革是行政发展的重要途径，其基本内容有三大方面：功能调整、结构重组和行为变革。故选A。

5． （     ）是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

A、辨证唯物主义和历史唯物主义

B、“经济人”假设

C、“复杂人”假设

D、“自我实现人”假设

【答案】A

【解析】马克思主义哲学，即辩证唯物主义和历史唯物主义，是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。故选A。