中国建设银行贵州省分行2024年度校园招聘考试《职业能力和综合素质（综合类）》真题汇总（答案+解析）

资料简介

中国建设银行贵州省分行2024年度校园招聘考试《职业能力和综合素质（综合类）》真题汇总（答案+解析）

 

一、单选题

1． 下列不属于对银行进行市场环境分析意义的是（     ）。

A、银行进行市场环境分析，有利于规避市场风险

B、银行进行市场环境分析，有利于掌握微观情况

C、银行进行市场环境分析，有利于把握宏观形势

D、银行进行市场环境分析，有利于降低投资风险

【答案】D

【解析】银行进行市场环境分析，有利于把握宏观形势，有利于掌握微观情况，有利于发现商业机会，有利于规避市场风险，有利于把握行业发展趋势。投资风险不能通过市场分析降低。故选D。

2． 在一项抽样调查中，数据录入时发生了错误，这种行为造成的误差属于（     ）。

A、抽样误差

B、抽样框误差

C、无回答误差

D、计量误差

【答案】D

【解析】计量误差是除了抽样框误差，应答误差和无回答误差之外的非抽样误差，它是由多种复杂原因所造成的调查中获得的数据与其真值不一致的误差，可能是由于问卷设计不合理产生的，也有可能是调查时产生的，还有可能是登记错误数据录入错误等。故选D。

3． 下列各项中，属于会计基本职能的是（     ）。

A、会计核算与会计预测

B、会计核算与会计决策

C、会计核算和会计监督

D、会计核算与会计分析

【答案】C

【解析】会计基本职能包括会计核算和会计监督。故选C。

4． 以下不属于个人征信查询管理的是（     ）。

A、分级查询

B、限定用途

C、查询记录

D、违规处罚

【答案】A

【解析】个人征信查询管理：授权查询、限定用途、查询记录、违规处罚、密码管理、档案管理。故选A。

5． （     ）是各商业银行薪酬发放的主要依据。

A、综合业务能力

B、绩效考评结果

C、工作时间

D、工作年限

【答案】B

【解析】从绩效考评结果的应用来看，绩效考评结果已成为各商业银行薪酬发放的主要依据，除了物质报酬之外，很多商业银行也将绩效考评结果同时作为员工个人培训、奖惩、晋升的重要参考，或作为对被考核单位或部门授权调整、资源分配的依据。故选B。