2018年四川省广安市广电传媒集团招聘5人公告
2018年四川省广安市广电传媒集团招聘5人公告已发布,报名时间:网上报名和现场报名,网络报名时间:2018年7月29日截止,现场报名时间:2018年7月23日——7月27日。考考公务员网特别整理了2018四川事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。
现因业务发展需要,我集团公司拟面向社会公开考试招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、要求及待遇
(一)财务部副主任1名。要求:40周岁及以下(1978年7月29日);全日制本科及以上学历;会计、财务类相关专业;具有中级会计师及以上专业技术职称;5年以上主办财会工作经历,有预算管理、成本控制经验,熟悉财务制度,熟悉会计、审计、税务会计、会计电算化等相关法律法规。年薪12万元起,具体以绩效考核为准。
(二)企业会计1名。要求:40周岁及以下(1978年7月29日)全日制本科及以上学历,会计、财务类相关专业,具有初级会计师及以上专业技术职称,2年以上企业主办财会工作经历,有一定的预算管理、成本控制经验,能熟练日常财务类办公软件,熟悉财务制度,熟悉会计、审计、税务会计、会计电算化等相关法律法规。年薪10万元起,具体以绩效考核为准。
(三)全媒体记者2名。要求:35周岁及以下(1983年7月29日以后出生);全日制本科及以上学历;新闻采编及相关专业;有广播电视新闻从业工作经历,具有全媒体稿件的采写能力;有作品获省级及以上新闻奖者优先。年薪10万元起,具体以绩效考核为准。
(四)播音主持1名(新闻主播方向)。要求:30周岁及以下(1988年7月29日以后出生);全日制专科及以上学历;普通话一级乙等及以上,能胜任广播电视节目主持和外景主持采访等工作;有1年以上广播电视播音主持工作经历者优先。(报名者需提供证明自己能力和水平的作品)。年薪10万元起,具体以绩效考核为准。
二、招聘基本条件
(一)思想政治素质高,态度端正,品行优良、遵纪守法;
(二)身体健康,能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作意识;
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
(四)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间的;
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
采取网络报名和现场报名的方式进行。网络报名从公告发布之日起即可报名,7月29日截止。每位应聘者限报一个职位,可登录广安市人民政府网站(http://www.guang-an.gov.cn)或广安新闻网(http://www.gatv.com.cn),下载:《广安广播电视传媒集团应聘申请表》,如实填写该表,并以“应聘岗位+姓名.doc”的格式命名;应聘者同时还要提供个人身份、学历及工作业绩相关证明材料扫描件(含:身份证、学历学位证书、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等),文件打包后以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名;2个文件用同一份电子邮件,标题备注为“广视传媒+姓名+应聘岗位”发送至电子信箱:king_swallow@foxmail.com,应聘资料恕不退还。
现场报名时间:7月23日——7月27日。现场报名地址:广安市万盛西路33号(广安广播电视传媒集团5楼人力资源部)。联系人:王老师联系方式:0826-2966322。
(二)资格审查
招聘单位组织资格审查(笔试前需出示身份证、学历、学位、职称、资格证书等原件)。
(三)考试
1.开考比例。招聘职位与报名人数比例不低于1:3,如果达不到该比例,则相应调减招聘名额。
2.考试及计分。通过资格审查者参加考试。考试时先考笔试,后面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。
3.考试内容。笔试以所需岗位专业知识考核为主;面试主要考察面试对象的操作能力、解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
(四)体检、考察
按笔试、面试综合得分(其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%)高低依次排名,且最终折合成绩不低于70分按1:1的比例确定体检(到指定医院进行体检)、考察名额。体检标准参照2010年新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)办理聘用手续
体检、考察合格者试用3个月(试用期按拟任岗位工资的80%执行),试用期满经考核合格后签订聘用合同。
(六)纪律与监督
本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。监督电话:0826-2966533。
四、其他
(一)考试的时间、地点另行通知。
(二)招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。
(三)应聘人员对自己提供的材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消聘用。
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