2006-2016年四川省凉山州越西县事业单位考试《综合知识》真题试卷及答案【11套】2017年凉山州越西县事业单位招聘考试公告（132名）

  　　2017年凉山州越西县事业单位招聘考试公告（132名）

　　考考公务员网2017年5月24日讯：根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究，决定面向社会公开考试招聘132名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人事考试网[http://www.lszpta.gov.cn]、越西县人民政府门户网站[http://www.scyx.gov.cn:8081]上发布)。

　　一、招聘名额

　　本次招聘部门20个、乡镇人民政府31个，招聘名额为132名，其中：管理岗位10个;专业技术岗位122个，具体招聘计划及岗位条件详见《越西县2017年6月公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象和范围

　　详细情况和具体要求见《一览表》。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。

　　4.在编在职人员(5月30日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)还须提供单位、主管部门和组织、人事部门出具的已服务满最低服务年限同意报考的证明，资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃。

　　5.报考者的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2017年5月30 日。尚未取得毕业证、学位证的2017年应届毕业生，须于2017年7月31日前取得，否则取消招聘资格。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除政纪处分的。

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

　　5. 试用期内或未满最低服务年限的公务员(含参公人员)、事业单位人员。

　　6.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　7.现役军人。

　　8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、报名及网上缴费

　　本次公开招聘采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名由越西县人力资源和社会保障局统一组织，资格审查工作由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局负责。

　　网络报名时间为2017年5月30日至6月2日24:00时，报名入口：http://bm.e21cn.com。报名及资格初审等事项按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容(若《一览表》中“其他”、“备注”等栏中有条件要求的，请在简历中注明)，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

　　报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。

　　3.资格初审。中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从5月30日起进行资格初审，资格初审工作于6月3日24:00结束。对初审不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向中共越西县委组织部和越西县人力资源和社会保障局咨询。报名截止后(6月2日24:00时)，报名通道将关闭，所有考生均不能再进行报名。

　　特别强调：网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，由网络报名资格初审、资格复审、考核政审中的资格复核和组织人社部门审核确认等环节进行审查，在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。请报考者务必严格按照招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名，否则责任自负。

　　(二)网上缴费

　　资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2017年5月30日至6月4日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

　　(三)岗位调整

　　笔试报名缴费人数与岗位名额之比详见《一览表》。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2017年6月6日在越西县人民政府门户网站(www.scyx.gov.cn:8081)上公告。

　　(四)打印准考证

　　完成网上缴费的报考者，于2017年6月12日至6月16日24：00前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(同时留下准确的联系电话，未留、错留和联系不畅的视为自动放弃，责任自负)，准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。

　　(五)有关招聘信息公布方式

　　公告发布、补充公告、调整公告、加分人员基本情况，成绩公布、考试总成绩排名公布、资格复审、体检、考核等都在越西县人民政府门户网站(www.scyx.gov.cn:8081)上发布、公示、通知。报考者应及时、主动的到越西县人民政府门户网站(www.scyx.gov.cn:8081)上了解招聘信息及招聘进程或向中共越西县委组织部、越西县人力资源社会保障局咨询，因未及时查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

　　四、考试

　　本次考试按《一览表》中面试入围比例为“无面试”的只进行笔试，其余岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)成绩计算

　　1.无面试的岗位

　　根据岗位类型(越西县乡镇卫生院除会计以外的招聘岗位即岗位编码51343417-51343422为卫生类，其余岗位为综合类)的不同，考试总成绩的计算方法分别如下：

　　考试总成绩=笔试总成绩+政策性加分

　　卫生类：笔试总成绩=《综合知识》×40 %+《卫生基础知识》×60%

　　综合类：笔试总成绩=《综合知识》×40 %+《公文写作》×60%

　　2.有面试的岗位

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

　　笔试总成绩=《综合知识》×24 %+《公文写作》×36%+政策性加分

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　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间定于2017年6月18日。具体考试时间和地点详见准考证。

　　(三)笔试科目

　　《综合知识》，卷面满分100分，笔试的范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(可在凉山人事考试网上查询);

　　《卫生基础知识》，卷面满分100分，笔试范围详见《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》(可在四川省人事考试网上查询)。

　　《公文写作》，卷面满分100分。

　　笔试由中共越西县委组织部和越西县人力资源社会保障局统一组织实施。本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)政策性加分

　　凡符合下列加分条件的报考人员，须于2017年6月13日—6月14日工作时间携带有关材料到到越西县人力资源和社会保障局(越西县人力资源和社会保障局七楼大会议室)进行审核加分，凡材料不齐备或逾期未交材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分人员基本信息将于2017年6月15日进行公示。

　　1.截止2016年12月31日以前户籍为越西县的少数民族报考者加1分。

　　2.退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　3.参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　4.国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　5.“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

　　6.2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4. 有效二代居民身份证;5.准考证。

　　服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　(五)成绩公布

　　1.笔试成绩于6月21日前公布。考生对笔试成绩有疑问的，请于6月23日在越西县人力资源和社会保障局603办公室申请查分，逾期不予受理。

　　2.查分结束后将及时公布考(笔)试总成绩及排名，同时公布资格复审人员名单及资格复审时间地点。

　　五、资格复审

　　(一)资格复审人员确定

　　缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入资格复审。

　　1.无面试岗位

　　根据各岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定资格复审人员。若各岗位最后一名考试总成绩并列，按笔试成绩高者确定为资格复审人员，若笔试成绩再次并列，则分别按《卫生基础知识》或《公文写作》成绩高者确定为资格复审人员，若仍然并列的一并进入资格复审。后续递补人选的确定方式均按此方法执行。

　　2.有面试岗位

　　根据各岗位招聘名额，按照报考者笔试总成绩，从高分到低分依次等额确定资格复审人员。若各岗位最后一名笔试总成绩并列一并进入资格复审。

　　(二)资格复审所需材料

　　1.准考证;

　　2.《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　3.有效二代居民身份证;

　　4.毕业证、学位证;

　　2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，选择“零星查询”并按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份。若资格复审时间在7月31日前，2017年应届毕业尚未取得毕业证和学位证的报考者，须提供盖有院校鲜章的学籍证明(证明内容需有院系、专业、毕业时间、学籍号、是否全日制，能否顺利取得毕业证和学位证等信息)。所有2017年应届毕业生须于2017年7月31日前向中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局提供毕业证、学位证原件及复印件，逾期不提供视为资格复审不合格。

　　5.户口簿或户籍证明;

　　6.在编在职人员(5月30日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)还须提供单位、主管部门和组织、人事部门出具的已服务满最低服务年限同意报考的证明;

　　7.委培、定向人员须提交单位及主管部门同意报考证明;

　　8.其他与报考条件相关的材料。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃复审资格。因资格复审不合格和自动放弃等原因产生的岗位空缺，按该岗位笔试总成绩从高到低依次等额递补。本次递补只进行1次。因递补取得复审资格的人员，由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

　　资格复审结束后，所有通过资格复审人员的基本信息面向社会进行公示。

　　对无面试岗位，经公示无异议的资格复审人员因考试总成绩、笔试总成绩、《卫生基础知识》或《公文写作》成绩都相同无法确定排名的须进行加试，加试成绩只做为确定排名的依据不计入总成绩。加试工作同本公告中的面试同步进行。

　　六、面试

　　(一)面试人选的确定

　　公示无异议的资格复审合格人员确定为面试人选。

　　(二)面试形式

　　本次面试采取结构化面试的方式进行。面试由中共越西县委组织部和越西县人力资源社会保障局共同组织实施。

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　　(三)面试时间及地点

　　面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　(四)领取面试通知书

　　领取面试通知书时间及地点详见公示栏。未按规定缴纳面试考务费并领取《面试通知书》的，视为自行放弃，责任自负。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证、笔试准考证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入闱比例时，面试正常进行。

　　(五)面试成绩公布

　　考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　面试工作结束后，面试成绩、岗位排名及拟体检人员名单将于面试结束后三个工作日内在越西县人民政府门户网站(www.scyx.gov.cn:8081)公布。

　　七、体检

　　(一)体检人员确定

　　1.无面试岗位

　　经资格复审合格的人员进入体检，若有并列则进行加试，加试成绩高的进入体检。

　　2.有面试岗位

　　根据各岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高到低依次等额确定体检人员，若最后一名考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的确定为体检人员，若笔试总成绩再次并列的，以《公文写作》成绩高的确定为体检人员，若《公文写作》成绩再次并列的，以加试的方面确定，加试方式及时间另行通知。后续递补人选的确定方式均按此方法执行。

　　因面试缺考达不到面试开考比例的岗位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于60分。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权和因体检不合格而出现的空额，按该岗位考试总成绩排名顺序递补，本次递补只进行1次。

　　八、考核

　　由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，对中专学历人员的文凭真实性由招聘单位的主管部门负责核实。

　　考核人员未在规定时间内提供个人档案视为自动放弃考核资格。因自动放弃考核资格和考核不合格而出现的空额，按该岗位考试总成绩排名顺序递补，本次递补只进行1次。

　　九、公示

　　考试、体检、考核合格者由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并面向社会公示5个工作日。

　　公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位考试总成绩排名顺序递补，本次递补只进行1次。

　　十、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续，其中需选择聘用单位的岗位应按照递补方式确定的排名依次选择聘用单位(选择聘用单位时间及聘用单位名单另行公告通知)，在规定选择聘用单位时间不参加者，取消聘用资格，聘用后七个工作日内无正当理由不到聘用单位报到的，取消其聘用资格，因此而出现的空缺不予递补。

　　新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同书》，实行聘用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。在签订《聘用合同书》的同时还须签订《服务协议书》，协议要求新聘人员在越西县最低服务年限为6年(含试用期)，6年后才能申请调离或辞职，对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员须缴纳违约金。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　为确保我县公开考试招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告未尽事宜由中共越西县委组织部、越西县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0834-7616180(中共越西县委组织部)

　　0834-7612876(越西县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0834-7612420(越西县纪委监察局)

　　网络报名技术咨询服务：

　　电话：83336031 QQ：3160400169 3568419041

　　相关事项提示：

　　1.请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　越西县2017年6月公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xls

　　2017年5月24日