2016年黑龙江省嫩江县事业单位招聘专业技术人员公告(17名)

 　　黑龙江省嫩江县部分事业单位2016年公开招聘17名专业技术人员公告

　　考考公务员网2016年11月11日讯：依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)文件规定，结合我县部分事业单位实际用人需求，制定本方案。

　　一、单位简介

　　(一)嫩江县质量技术监督检验检测中心。隶属于嫩江县市场监督管理局副科级财政全额拨款事业单位，负责我县食品、建材、化工、煤炭、原粮和工业产品等产(商)品的周期性质量监督检验工作，以及产(商)品质量抽查监督检验工作。开展产(商)品例行检验监测、评价性检验、委托检验、强制检定、依法管理等工作。

　　(二)嫩江县特种设备检验所。隶属于嫩江县市场监督管理局股级财政全额拨款事业单位，依据相关的法规和安全技术标准;对行政区域内的特种设备进行检验工作。

　　(三)嫩江县网络广播电视台。隶属于嫩江县文化广电体育旅游局科级财政全额拔款的事业单位，设有办公室、新闻部、播音部、电子屏幕、广告部、无线播出、网宣等15个内设机构，办有一套调频广播，转播七套调频广播、三套电视节目。

　　二、招聘计划

　　招聘计划17名(详见附件1)。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录取。

　　四、招聘范围

　　面向社会公开招聘在职和非在职人员。

　　五、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;

　　(二)具有良好的职业道德和行为规范，志愿服务于基层;

　　(三)具备招聘岗位所需的年龄、专业、学历及其它相关条件(详见附件1);

　　(四)因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件各1份;已就业的人员须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位、主管部门公章);一寸近期同版免冠照片3张;填写《嫩江县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式一份。

　　应聘人员只限报一个岗位，所报岗位必须与所学专业相同，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　符合黑政办发【2009】30号和黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

　　同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例为2:1,达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。

　　1、报名时间：2016年11月21日至11月30日15:00(每天上午9:00--11:00，下午14:00--17:00，周六、周日休息)。

　　2、报名地点：嫩江县人社局办公楼(5楼502室)。

　　3、联系人：秦绪伟、鲍静、张健、赵福春、丛艳春。

　　4、联系电话：7612021

　　5、考试时间、地点：以《准考证》为准。

　　(二)考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，政策性加分只在笔试成绩中计算。

　　1、笔试(笔试试卷成绩100分，占总成绩的70%)。

　　嫩江县质量技术监督检验检测中心，嫩江县特种设备检验所：笔试内容为公务员行政职业能力测验。

　　【笔试资料】2016年黑龙江事业单位考试权威复习资料[行政职业能力测验]

　　嫩江县网络广播电视台：笔试内容为新闻理论知识、新闻命题写作、给材料写作、时事政治等。

　　笔试成绩可在嫩江县人民政府网站进行查询。

　　2、面试(面试成绩100分，占总成绩的30%)。

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

　　嫩江县质量技术监督检验检测中心，嫩江县特种设备检验所：

　　检验员岗位：面试采取结构化面谈方式进行。

　　嫩江县网络广播电视台：

　　文字编辑岗位：面试采取现场写作、编辑方式进行。

　　图像编辑岗位：面试采取现场制作、串片方式进行。

　　主持人岗位：面试采取现场主持、播音方式进行。

　　面试成绩低于60分者不予录取。

　　3、考试总成绩

　　考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，考试总成绩可在嫩江县人民政府网站进行查询。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由总成绩高分到低分确定体检人员。如最后一名总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。如面试成绩也出现并列，依次按照报考学历、最高学历、毕业学校是否重点院校及高考时成绩等因素从高到低确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检费用按照实际发生额由考生承担。

　　(四)考核

　　成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到户籍地、居住地派出所、社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复审报名资格，考核不合格者取消聘用资格。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经嫩江县2016年部分事业单位公开招聘专业技术人员工作领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、管理及待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在嫩江县最低服务年限不少于5年)。

　　八、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

　　2、应聘人员在考试、考核过程中作弊者;

　　3、有其它违纪情形者。

　　九、本方案由嫩江县2016年部分事业单位公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。

　　嫩江县2016年部分事业单位公开招聘专业技术人员岗位要求及相关详细信息请登陆嫩江县人民政府网站查询。

　　附件1：嫩江县2016年部分事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表

　　附件2：嫩江县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

　　嫩江县2016年部分事业单位

　　公开招聘专业技术人员工作领导小组

　　2016年11月10日