2015年泉州德化县医院赴高校招聘紧缺急需通告

　　2015年泉州德化县医院赴高校招聘紧缺急需工作人员通告

　　考考公务员网2015年4月4日讯：根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《泉州市人民政府办公室转发市卫生局等部门关于推进基层医疗卫生机构人事制度改革实施意见的通知》(泉政办〔2011〕253号)、《中共德化县委组织部、德化县公务员局关于印发<德化县2015年度急需紧缺人才引进指导目录>的通知》(德人〔2015〕11号)等文件精神，结合我县医疗卫生事业单位人才紧缺现状，中共德化县委组织部、德化县公务员局和德化县卫生局决定组织德化县医院赴福建医科大学公开招聘18名紧缺急需工作人员。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)2013-2015届取得全日制普通院校本科及以上学历、学士及以上学位的下列毕业生：

　　(1)福建医科大学等国内30所医学院校(见附件1)毕业生;

　　(2)综合积分排名在本专业前30%的国内其他医学院校毕业生;

　　(二)经规范化住院医师培训合格的全日制普通院校毕业生。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　详见《2015年德化县医院公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(三)品行端正，具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1979年3月31日至1997年3月31日期间出生);

　　(六)符合招聘岗位要求的各项资格条件。

　　特别说明：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考;报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　2015年应届毕业生的学历学位证书及相关证书必须在2015年7月31日前取得;其他报考人员的学历学位证书及相关证书必须在2015年3月31日前取得。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名时间及办法

　　(一)报名时间

　　即日起至2015年4月17日。

　　(二)报名办法

　　报考人员填写《2015年德化县医院公开招聘紧缺急需工作人员报名表》(见附件3)，发送电子邮件(以附件形式)至德化县医院办公室，进行预报名。

　　电子邮箱：1354551491@qq.com

　　咨询电话：0595-23522462 13505936706

　　五、资格审查

　　德化县公务员局、德化县卫生局将于2015年4月18日上午9：00在福建医科大学台江校区F楼一层校园招聘会场举行招聘单位推介会，会后报考人员开始交验报名材料，进行报名资格审查。

　　(一)资格审查时间

　　2014年4月18日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　(二)资格审查地点

　　福建医科大学台江校区F楼一层校园招聘会场

　　(三)资格审查所需材料

　　1.2015年应届毕业生，须提供身份证、毕业生就业推荐表原件(含在校期间成绩单)及岗位条件要求的相关证明材料的原件和复印件、近期1寸免冠同底相片3张;

　　2.非2015年应届毕业生，须提供身份证、学历证书、学位证书、就业报到证及岗位条件要求的相关证明材料的原件及复印件、近期1寸免冠同底相片3张;

　　属于招聘对象(一)中第(2)类的报名人员，除提供上述材料外，还须提供学院出具的综合积分排名在本专业前30%的书面证明;属于招聘对象(二)的报名人员，除提供上述材料外，还须提供规范化住院医师培训合格证书的原件及复印件。

　　(四)资格审查要求

　　1.交验报名材料时，报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知面试时间安排及相关考务信息，因联系方式有误而影响招聘的，后果由考生自负。

　　2.报考人员应按照招聘通告要求，如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试体检中舞弊的或隐瞒真实情况，一经发现一律取消聘用资格。

　　六、考试办法

　　考试采用面试的形式进行。2015年4月18日下午5:30将在福建医科大学台江校区F楼一层校园招聘会场公布面试工作安排。

　　(一)面试时间：2015年4月19日。

　　(二)面试地点：福建医科大学台江校区F楼校园招聘会场。

　　(三)面试内容

　　1.公共综合知识(类同于公务员录用考试面试内容)

　　2.相关卫生法律法规(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等)以及岗位要求的相关专业知识。

　　(四)面试成绩合格线

　　面试成绩合格线为70分。

　　七、考核、体检与聘用

　　(一)考核

　　1.考核人选的确定：

　　根据各岗位拟招人数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定考核人选。考生面试成绩相同的，则加试一场面试，取加试成绩高者为考核人选。

　　确定为考核人选的考生，应于2015年4月19日前与用人单位签订协议，逾期未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在各岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　2.考核方式和内容：以查阅档案的方式，对考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对其报考资格进行复审，考生是否符合报考资格条件要求，以最终复审确认为准。

　　(二)体检

　　考核合格者确定为体检人选，体检参照福建省公务员考录现行标准执行。体检具体事宜另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。

　　(三)聘用

　　根据面试、考核及体检复检结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在德化人才网(www.dhrc.com.cn)公示7天。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到县委编办、县公务员局办理相关用编、聘用手续。