2015年乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)引进人才公告
2015年乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)引进人才公告
考考公务员网2014年12月30日讯乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)是国务院批准成立的国家级开发区，是新疆维吾尔自治区党委、人民政府决定建设的人才管理改革试验区。为大力实施人才强区战略,改善高新区(新市区)党政人才队伍结构，提升党政人才队伍素质，根据全区经济社会发展需要和人才需求，计划2015年面向全国重点大学为我区引进硕士以上学历优秀人才45名，事业编制。
| 序号 | 部门 | 职位名称 | 职位数量 | 资格条件 |
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| 学历 | 学位 | 年龄 | 专业 |
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| 1 | 经济和发展改革委员会（价格监督局） | 1、企业管理岗位
| 1 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下 （博士可放宽至35周岁） | 经济、工商管理、化工、电力、材料等专业 |
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| 2、经济分析岗位 | 1 | 经济、金融、统计、国民经济管理等相关专业 |
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| 2 | 建设局 （交通局） | 1、工程管理岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下 （博士可放宽至35周岁） | 工程管理等相关专业 |
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| 2、项目管理岗位 | 2 | 工民建专业（有实践经验者优先） |
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| 3 | 财政局 | 1、投融资管理岗位 | 1 | 全日制硕 士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 金融、投资等专业 |
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| 2、财政分析岗位 | 1 | 财政等相关专业 |
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| 4 | 招商服务局 | 招商引资岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 经济管理、工商管理等相关专业 |
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| 5 | 人力资源和社会保障局 | 人才交流岗位 | 1 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 人力资源、行政管理、公共管理及相关专业 |
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| 6 | 科技局 （知识产权局） | 科技管理岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁 | 经济、工商管理、化工、电力、材料等相关专业 |
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| 7 | 规划房产局（新市区规划监督局） | 城市规划岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 城市规划、区域规划等 专业 |
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| 8 | 统计局 | 统计分析岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁 | 统计及相关专业 |
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| 9 | 林业园林管理局 | 1、农业管理岗位 | 1 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 农业、园林、水利类等相关农学专业 |
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| 2、园林管理岗位 | 1 |
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| 3、水利管理岗位 | 1 |
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| 10 | 工业园区管理办公室 | 1、企业管理岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 工商管理、企业管理等相关专业 |
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| 2、工程管理岗位 | 4 | 工程管理等相关专业 |
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| 11 | 留学人员创业园 | 1、生物医药孵化器企业管理岗位 | 2 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 生物医药、精细化工等相关专业 |
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| 2、IT产业孵化器企业管理岗位 | 2 | 计算机、电子信息等 相关专业 |
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| 12 | 新疆高端人才创新创业大厦 | 综合管理岗位 | 15 | 全日制硕士及以上 | 硕士学位及以上 | 30周岁以下（博士可放宽至35周岁） | 经济管理、企业管理、生物医药、信息技术、新材料、新能源、机械、金融和电子商务等相关专业 | |
二、引进人才条件要求
(一)基本条件
1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，品行正派;
2、事业心和责任感较强，志愿到基层一线和艰苦地区工作;
(二)具体条件
1、年龄在35岁以下(1980年1月1日以后出生);
2、硕士及以上学历;
三、工作步骤及时间安排
我们将通过发布公告、举办推介会、收取简历、面试面谈、就业实习、考察、体检等程序，最终确定拟录用人员，签订三方协议，此项工作将于7月全部结束。
四、工资待遇
工资额：国家规定的工资+高新区(新市区)津补贴。
人才补贴：博士补贴400元/月，硕士补贴200元/月。
五、相关要求
请报名人员将个人简历发送至联系邮箱。
联系人：张晓洁、伊利亚尔
联系电话：0991-3678111、0991-3678703
传真：0991-3678706
联系邮箱：717919705@qq.com
新疆高新人才网：www.xjgxrc.cn
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