2015年盐城工学院招聘学生专职辅导员公告

 　　2015年盐城工学院招聘学生专职辅导员公告

　　考考公务员网2015年1月1日讯为更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化学生专职辅导员队伍，不断提高学生工作队伍的层次与工作水平。盐城工学院(全额拨款事业单位)现决定面向2015年应届毕业生和2014年尚未就业的毕业生公开招聘学生专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件，年龄在28周岁以下，即1986年12月1日以后出生;

　　4、具备报考岗位要求的资格条件;

　　5、热爱学生思想政治教育和管理工作，有志于长期从事学生工作;

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418文件的有关规定执行。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和确认，均通过网络进行。报名网址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　1、报名、照片上传时间：2015年1月5日09:00-2015年1月18日16:00;

　　2、资格初审时间：2015年1月5日09:00-2015年1月19日16:00。

　　(二)网上确认

　　1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过盐城工学院资格初审。

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，请于2015年1月20-21日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025- 83338123。

　　(四)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试和面试。

　　(一)笔试科目考试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定辅导用书。

　　(二)笔试时间为2015年1月24日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩50分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员。

　　笔试成绩将在盐城工学院网站(http//www.ycit.cn人才招聘栏)进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

　　(四)面试人员名单、笔试成绩及其排名，将在盐城工学院网站(http//www.ycit.cn人才招聘栏)进行公布，并由盐城工学院查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。面试前要对考生的资格条件进行严格的复审，查验如下有关材料原件(备一套复印件)：

　　1、《盐城工学院公开招聘学生专职辅导员报名表》;

　　2、提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2015年1月24日前;

　　3、提供本人真实的科研成果、学生干部经历及各类获奖证书等相关佐证材料。

　　(五)面试按照盐城工学院制定的面试办法执行。面试办法将通过网上发布信息告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。

　　(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在笔试成绩和面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和盐城工学院网站(http//www.ycit.cn人才招聘栏)上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限为5年。聘用审批后不再进行递补。试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。