成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!

考考公务员网

首页 > 招考信息 > 事业单位

事业单位

2014年惠州惠城区文化广电新闻局属下事业单位招聘工作人员公告

2014-12-28 14:45:33事业单位160 收藏
  因工作需要,惠城区文化广电新闻出版局属下文化馆需招聘事业单位工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的相关规定,现将有关事项公告如下

  因工作需要,惠城区文化广电新闻出版局属下文化馆需招聘事业单位工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的相关规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  (一)惠城区文化馆为我局属下全额财政拨款事业单位。主要职责:组织开展各类社会文化艺术活动,包括常设阵地活动、社区、广场等文化活动,丰富和活跃广大群众的文化生活;为群众提供各种健康、有益的文化服务,普及科学文化艺术知识;组织群众文艺作品创作;辅导、培训文艺骨干和社会文艺团队;搜集、整理、研究、开发民族民间优秀文化,挖掘、保护和继承民间文化遗产;组织和开展群众文化理论研究;指导本行政区域内镇(街道)文化站、社区文化室开展群众文化工作;搞好非物质文化遗产的调查、保护等工作;承办上级部门交办的其他工作。

  (二)惠城区文化市场管理站为我局属下全额财政拨款事业单位。主要职责:宣传、贯彻文化市场的法律、法规和规章制度,依法管理文化市场;制定相关管理政策措施,做好文化市场、文化产业发展规划;掌握文化市场行业管理动态,搞好调查研究,及时沟通和反馈上下左右管理部门之间的信息;承担区文化市场管理工作领导小组办公室、区“扫黄打非”工作领导小组办公室日常管理执法工作;协助文化市场综合执法工作;开展文化市场综合治理等工作,承办上级部门交办的其他工作。

  二、招聘岗位、数量及条件

  (一)招聘岗位、数量

  

单位 岗位名称 人数 岗位代码 专业 学历 备注
惠城区文化馆 管理岗位 1 A01 音乐表演 全日制本科或以上  
惠城区文化市场管理站 管理岗位 1 B02 特许经营管理 全日制本科或以上  
管理岗位 1 B03 计算机网络技术 全日制专科或以上  

  有意应聘人员要求年龄在18至35周岁(即1979年12月31日至1996年12月31日期间出生)。

  (二)应聘资格条件

  (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

  (2)无违纪违法记录。没有违反计划生育政策;

  (3)具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;

  (4)港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。

  (5)曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人,以及其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

  三、工资福利待遇:按国家实行的相关事业单位工资、生活福利待遇标准执行,实行聘用制,按规定签订聘用合同。与招聘单位同等条件的工作人员福利待遇相同。

  四、报名方式

  报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》2份(附件一),按招聘的职位条件要求,持本人身份证、户口本、学历证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张,于2015年1月9日至13日(报名时间为3个工作日)到惠城区文化广电新闻出版局办公室(惠州市龙丰新联路5号435室)报名,联系人:冯国梅,联系电话:7809435。

  五、录聘程序

  考试与考核相结合,德、智、体全面衡量,择优录取。

  (一)考试

  考试分笔试和面试。笔试科目为:笔试内容为专业知识、公共基础知识。笔试由区文广新局委托有关机构和专家命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区文化广电新闻出版局网站公布。

  面试内容和范围:参照公务员结构化面试内容,考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

  面试对象依笔试成绩高低顺序,按招聘职位数1:3确定。

  考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩在惠城区文化广电新闻出版局网站公布。

  (二)体检和政审考察

  体检和考察人选依总成绩高低顺序,按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数,总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。

  体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

  政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的,取消应聘资格。

  因考察或体检不合格出现录用空额的,由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。