2015年湖南城建职业技术学院招聘方案

术岗位 （22人） 建筑与土木工程 2、有5年及以上相关专业工作经历且具有中级及以上职称或国家注册执业资格的，学历可放宽至本科、年龄可放宽至40岁及以下； 　 　 2 工程管理、管理科学与工程 3、具有正高职称的人员学历可放宽至本科、年龄可放宽至45岁及以下； 　 　 4 市政工程 4、对引进的正高职称人员和博士研究生，享受学院高层次人才相关待遇。 　 　 2 测绘科学与技术 　 大地测量学与测量工程 　 1 供热、供燃气、通风及空调工程 　 1 会计学 　 2 建筑学 　 　 　 2 城市规划（城乡规划学） 　 　 实训教师 4 土木工程 全日制本科及以上 35岁及以下 有3年及以上相关专业工作经历且具有中级及以上职称或国家注册执业资格的，学历可放宽至本科、年龄可放宽至40岁及以下。具有国家一级职业资格的，学历可放宽至全日制中职及以上，年龄可放宽至40岁及以下。 　 （4人） 专业技 学生辅导员 8 土木工程、 全日制本科及以上 35岁及以下 男，同等条件下具有二级职业指导师或二级心理咨询师职业资格的优先。 术岗位 （12人） 工程管理、 　 　 城市规划、 　 　 建筑环境与设备 　 　 4 理工类、文史类专业 全日制本科及以上 35岁及以下 女，同等条件下具有二级职业指导师或二级心理咨询师职业资格的优先。 其他专业 会计 2 会计学、经济学 全日制本科及以上 35岁及以下 具有会计从业资格。 技术岗位 档案干事 1 文史类专业 硕士研究生 35岁及以下 　 　 教务干事 1 文史类专业 硕士研究生 35岁及以下