2014年武汉理工大学医院招聘启事

　　2014年武汉理工大学医院招聘启事

　　武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。武汉理工大学医院是隶属于学校的二级单位，现因发展需要，面向全社会招聘医生9人，其中内科3人；外科2人；耳鼻喉科1人；放射科1人；妇科1人；康复科1人。

　　一、招聘条件（满足以下条件之一）：

　　1.获得医学院校全日制研究生学历、医学硕士学位或获得国（境）内外知名医学院校全日制本科学历、医学学士学位，年龄不超过30岁（1985年1月1日之后出生）；

　　2.具有在二甲以上医院3年以上临床工作经历，获得医学院校全日制二本以上学历、医学学士学位，年龄不超过35岁（1980年1月1日之后出生）。

　　二、招聘流程及日程安排

　　（一）报名及资格审查

　　2015年1月9日之前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料扫描件；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，通知初审合格人员进行现场确认。

　　（二）报名现场确认

　　2015年1月4日—2015年1月9日，应聘人员到人事处进行现场确认，同时提供以下材料：

　　1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

　　2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

　　（三）笔试

　　2015年1月10日，学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

　　笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。

　　（四）面试及实践能力考核

　　2015年1月17日-18日,学校组织管理人员面试；

　　2015年1月23日前,各考核小组组织专业技术人员和管理人员面试及实践能力考核。

　　主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察，按岗位数拟定聘用人选，报学校审批。

　　（五）确定聘用人选

　　人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

　　三、有关说明

　　1.新聘专业技术人员和管理人员实行人事代理制，具体按照学校相关文件规定执行。

　　2.新聘专业技术人员和管理人员要与学校签署聘用协议，需按照学校要求参加工作见习和试用，在见习期和试用期间，若出现下列情况之一，学校将终止聘用协议：（1）思想政治素质、业务水平、工作能力达不到岗位职责要求；（2）见习期或试用期考核不合格；（3）隐瞒、伪造档案材料或有其他弄虚作假行为；（4）隐瞒既往病史或身体状况不能适应学校工作要求。

　　联 系 人：程瑶、赵文哲

　　联系电话：027-87651462 邮箱：rsk@whut.edu.cn

　　网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

　　地 址：湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室 邮 编：430070

　　武汉理工大学人事处