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2014年临汾蒲县事业单位招聘公告(50名)

2014-12-25 20:37:06事业单位118 收藏

　　2014年临汾蒲县事业单位招聘工作人员公告(50名)　　考考公务员网2014年12月24日讯为满足我县事业单位的发展需要，根据市人社局核准申请的批复，经研究决定面向社会为蒲

　　(三)体检

　　根据考试总成绩按1：1比例确定体检对象。体检在县级及以上综合医院进行。招聘领导组确定体检医院后，由领导组办公室负责组织实施。有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》。体检不合格者取消其拟聘用资格。

　　(四)考察

　　体检合格者确定为考察对象。

　　重点考察入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，因考察不合格出现岗位名额空缺时不再递补。

　　(五)公示

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、工作要求

　　公开招聘过程中，要严格条件、严格程序、严格管理、严格纪律，切实保证公开招聘的客观性和公平公正性。

　　1、实行招聘工作责任制。每个程序、每个环节都要实行岗位责任制。

　　2、严明工作纪律。坚决反对和抵制违法乱纪、徇私舞弊行为，从事招聘工作的人员与应聘人员要严格按回避政策规定实行回避，不按规定回避的一经查实一律取消应聘资格，并追究相关人员责任。严肃查处在招聘过程中的各种不正之风和违纪活动。对违反组织纪律，出现泄密等情况的有关人员要严肃处理。

　　3、禁止恶意攻击、诬陷他人的行为。对恶意诬告、反映问题严重失实、性质恶劣的，要严格依纪依法处理。

　　4、参加公开招聘的人员，要自觉遵守公开招聘工作的有关规定，不准弄虚作假，一经发现，严肃查处，并记录在案，3年内不准参加招聘。

　　5、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节，由县纪检监察部门全过程监督。