2014年河南省交通高级技工学校招聘专业技术人员方案

　　面试资料：2014年河南事业单位考试面试复习资料

　　面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试结束后，在我院网站公布成绩及排名。

　　3.考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体检、考察及公示

　　根据考核总成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。参加体检人员名单在学校网站公布，如果某一岗位出现体检不合格或放弃者，依次递补，应聘者考核总成绩低于70分者不予聘用。

　　体检、考察合格者既为拟聘用人员，由学校报省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅审核同意后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为1年(其中硕士研究生为3个月)，试用期满考核不合格者，经河南省交通运输厅审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：省交通运输厅监察室 0371-87166680

　　省交通运输厅人事劳动处 0371-87166601

　　省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289

　　附表：

　　1.河南省交通高级技工学校公开招聘专业技术人员表

　　2.河南省交通高级技工学校公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　附件1

　　河南省交通高级技工学校公开招聘专业技术人员表