2015年福建广播电视大学招聘方案

　　（三）综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　（四）笔试采用闭卷书面考试形式进行。岗位1、2、4的笔试内容为综合知识能力测试，岗位3的笔试内容为专业知识测试。

　　（五）面试分岗位进行，考察岗位相关的专业能力和综合素质。

　　（六）笔试、面试时间安排和注意事项请关注福建广播电视大学网站人才招聘栏目（网址：http://www.fjrtvu.edu.cn/rczp.htm）的通知。

　　六、考核和体检

　　（一）根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员标准执行。

　　（二）未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　地 址：福州市铜盘路15号福建广播电视大学综合楼五楼人事处

　　电 话：0591—87834244

　　联系人：王老师

　　电子邮箱：rsc@fjrtvu.edu.cn

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建广播电视大学纪委、监察审计处全程监督，监督电话：0591-87856364。

　　福建广播电视大学

　　2014年12月24日