2014年永州市新田县部分事业单位选调简章

　　永州市新田县2014年选调部分事业单位工作人员简章

　　为进一步优化全县干部队伍结构，根据工作需要，拟在全县机关事业单位中公开选调部分工作人员到相关事业单位工作，（http:///hunan/）现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及人数

　　本次公开选调共4个职位38名工作人员。其中：县城管局下属市容管理中心31名,县住建局下属城乡规划办公室5名,县房产局下属住房保障办公室2名。

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　新田县机关事业单位在职在编工作人员。

　　(二)基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠；

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作能力强，具有良好的职业道德，未受过党政纪处分；

　　3.符合相应职位的身份、学历和最大年龄限制（截止计算时间为2015年元月31日）要求；

　　4.近三年年度考核均为合格（称职）等次以上。

　　（三）有下列情形之一者不得报考

　　1.副科级以上领导干部；

　　2.试用期内的工作人员；

　　3.受过党纪、政纪处分的；

　　4.正在接受纪检、监察等有关部门审查尚未作出结论的；

　　5.法律规定不得选调的其他情形的人员。

　　三、选调程序和方法

　　选调工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核、公示、试用和正式调动的程序进行。

　　（一）发布公告

　　在新田县政府网、新田县人力资源和社会保障局网、新田电视台发布公开选调信息。

　　（二）报名及资格审查

　　本次公开选调采取现场报名的形式,地点设新田县人力资源和社会保障局。

　　1.报名时间和地点

　　报名时间：2014年12月29日--31日（上午8：00--12:00，下午2:30--5:30）

　　报名地点：新田县人力资源和社会保障局

　　2.注意事项

　　（1）报考人员须提供有效的居民身份证、学历证以及选调职位资格条件规定的相关证书原件、复印件。到县人社局领取《新田县2014年公开选调部分事业单位工作人员报名登记表》，也可在新田县政府网http://www.xt.gov.cn/或新田县人力资源和社会保障局网站http://rsj.xtgov.cn下载，如实填写一式二份，并由所在单位签署意见、加盖单位公章后报县人事考试中心。

　　（2）本次公开选调专业条件认定参考《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由公开选调工作领导小组认定。

　　（3）报考人员只能选择一个职位报名，报名时，应仔细阅读《简章》及相关职位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。一旦进入面试环节，即不得无故、随意放弃面试、考核和聘用资格，以免浪费考试资源。

　　（4）报考人员应如实填写报名登记表，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。对报考人员的审查包括报名时资格初审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。

　　3.笔试最低开考比例为1：3，达不到最低开考比例的，相应核减选调计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。报考职位被取消的人员，可以在规定时间内联系新田县人事考试中心改报其他职位或退费。

　　4.报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5.考务费：经物价部门核定，本次选调考试收取报名费100元/人。

　　咨询电话：0746-4781396

　　（三）笔试

　　1.笔试内容：政治理论、法律法规、公文写作与处理等。形式为闭卷，卷面满分100分，限时120分钟；

　　2.考试时间、地点：见准考证。

　　（四）面试

　　1.面试内容：主要测试应试者的语言表达能力和综合素质；

　　2.面试时间、地点:待定；

　　3.面试方法：根据笔试成绩，面试人数与各职位选调名额按2:1的比例从高分到低分确定面试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部取得参加面试的资格。

　　4.面试形式：采取结构化面试方法进行。

　　（五）考核

　　笔试、面试成绩按照70%、30%的比例计算综合得分，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入法保留前两位小数。以考生综合得分从高分到低分的顺序按职位数列为考核对象。同一职位笔试、面试综合成绩相同的，以笔试成绩高的为考核对象，若笔试成绩也相同的，加试一场笔试。考核采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考核对象的德才表现和工作实绩。对因考核不合格或放弃等情况造成的名额空缺,按职位和考试综合成绩从高分到低分依序等额递补一次。

　　（六）公示

　　考核合格人员，按程序向社会公示，公示期为7个工作日。如出现举报，经查实不符合选调条件的，取消选调资格。

　　（七）试用和调动

　　公示期满，分别安排到县相关单位试用，试用期为3个月。试用合格，按程序办理调动手续。

　　（八）其他

　　本次选调不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开选调无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次公开选调邀请新田县人大、新田县纪检监察部门监督，并接受社会各界监督。

　　简章事项以本次刊登为准。

　　咨询电话：新田县人事考试中心0746-4781396

　　新田县人力资源和社会保障局

　　附件：

　　1.永州市新田县2014年选调部分事业单位工作人员职位表