2015年红河泸西县事业单位招聘紧缺人才公告

　　七、体检、政审(考核)和拟聘用人员公示

　　(一)体检由县人社局及用人单位主管部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。

　　(二)政审(考核)由纪检、组织、人社及用人单位负责，政审(考核)方式严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》政审(考核)的规定进行。

　　(三)体检、政审(考核)不合格的，取消录(聘)用资格，并从该岗位符合条件的其他考生中，从高分到低分依次递补。

　　(四)被确定为拟录(聘)用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

　　(五)经人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。

　　八、录用及录用后的管理

　　(一)公示期满无异议者，于2015年8月31日前报州人事局办理录用审批手续。

　　(二)聘用后按红政发〔2005〕40号文件实行人事代理。

　　(三)新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　九、招聘纪律

　　(一)紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

　　(二)整个招聘过程由招聘主管部门及用人单位负责。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向相关部门反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　十、 未尽事宜另行通知。

　　十一、 本简章由泸西县2015公开招聘紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

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　　泸西县2015年事业单位招聘紧缺人才领导小组办公室

　　2014年12月16日