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四川省人力资源和社会保障信息中心2014年12月公开招聘30名工作人员公告

2014-12-14 21:26:40事业单位231 收藏
  四川省人力资源和社会保障信息中心(以下简称“中心”)为四川省人力资源和社会保障厅所属的全额拨款事业单位。主要承担统筹、协调、组织和推动全省人力资源和

  四川省人力资源和社会保障信息中心(以下简称“中心”)为四川省人力资源和社会保障厅所属的全额拨款事业单位。主要承担统筹、协调、组织和推动全省人力资源和社会保障领域信息化工作。因工作需要,现面向社会招聘30名工作人员。

  一、招聘办法

  (一)原则

  遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,采取上机考试和面试面谈相结合的遴选方式。

  (二)程序

  1、报名时间:2014年12月8日至12月14日。

  2、报名方式:本次招聘完全采用网络方式进行报名,不收取报名费,不进行网上资格审查。报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)。应聘者按网络提示和要求,如实、准确填写《报考信息表》上的各项内容,并上传照片。

  3、考试:报名结束后,中心对应聘者统一进行资格初审,确定上机考试人员。考试内容为所应聘岗位的基础知识和最基本的公文写作知识。上机考试地点、时间另行通知。

  4、面试面谈:上机考试结束后,中心根据考试成绩确定面试面谈人员。面试面谈时请带上身份证原件、毕业证原件、学位证原件和能证明自己业绩的有关材料,并分别复印一份交中心备查。面试面谈地点、时间另行通知。

  5、考核:根据用人条件,结合应聘者上机考试成绩及面试面谈情况进行综合考核,最终确定拟聘用人员名单。

  6、体检:确定的拟聘用人员到中心指定医院进行体检。具体体检时间和地点另行通知。

  7、公布:在四川人事考试网公布聘用人员名单。

  二、招聘职位及职数

  (一)机房管理1人;

  (二)安全管理1人;

  (三)网络管理2人;

  (四)网站设计及维护1人;

  (五)软件开发1人;

  (六)系统分析1人;

  (七)数据库管理1人;

  (八)项目管理2人;

  (九)12333电话咨询员20人。

  三、应聘人员基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和中心的规章制度;

  (二)具有团结协作精神和吃苦耐劳精神;

  (三)身体健康、能坚持聘用岗位的正常工作;

  (四)具有聘用岗位所要求的文化程度、专业知识及工作能力;

  (五)有较强的事业心、责任心和服务意识;

  (六)保密观念强;

  (七)能熟练操作计算机;

  (八)服从领导统一安排,参与中心各项突击性工作;

  (九)能满足聘用岗位的基本要求和其它任职条件;

  (十)原则上在成都有固定住所。

  四、应聘人员管理方法和工资待遇

  (一)用人方式实行人才派遣,由中心与四川菲斯克人力资源服务有限公司(四川省外资企业中方雇员事务所)签订《派遣协议》,由该公司聘用人员,并派遣至中心工作。

  (二)应聘人员实行人才派遣聘用合同制,以事设岗,以岗定责,以责定人,按岗定酬。

  (三)个人分配办法:工资+单位为其购买的各种保险费用。

  (四)工资待遇:12333电话咨询员2300元/月至3500元/月,其余人员2800元/月至4000元/月(均不含单位代缴费用)。

  (五)应聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;应聘人员为首次参加工作的,试用期为6个月;12333电话咨询员的试用期(含培训期)为6个月。试用期间工资待遇为2000元/月,试用期满工资进档。签订合同时依法购买各种保险费和住房公积金。试用期包括在聘用合同期内。

  五、应聘人员职位具体要求

  (一)机房管理人员

  全日制大学本科以上学历,电力拖动或相关专业;三年以上相关工作经验;精通机房配电系统、综合布线和相关电气设备性能和运行;熟悉机房消防系统相关技术标准。

  (二)安全管理人员

  全日制大学本科以上学历,计算机网络或信息安全及相关专业;三年以上相关工作经验;精通国内网络主要安全产品及相关软硬件性能、配置和运行维护,并拥有相关的安全资格证书;熟悉网络安全管理等级保护等相关技术。

  (三)网络管理人员

  全日制大学本科以上学历,计算机网络或相关专业;3年以上相关工作经验;精通国内主要网络测评及相关技术、性能及运行、配置等;拥有华为或H3C网络产品相关技术资质证书。

  (四)网站设计及维护人员

  全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;两年以上相关工作经验;精通Fireworks、Dreamweaver、Flash、Photoshop等常用网页设计软件;能熟练运用DIV+CSS进行html代码编写;了解并掌握NET、PHP、JSP等后台编程语言;有一定的美术基础;有良好的文字编辑、写作能力。

  (五)软件开发人员

  全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;有两年以上Java开发及架构设计经验;熟悉Java、JSP/Servlet,具有B/S、WebService、TCP相关的开发经验;熟悉常用的开源框架,如Struts2、Spring、Hibernate;能熟练使用SQLServer、Oracle及数据库优化;能熟练使用Tomcat、Apache、weblogic、Win&LinuxServer;熟悉Http、Socket、TCP/IP通信协议,精通Socket或webService者优先;了解网络安全和负载平衡的相关知识。

  (六)系统分析人员

  全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;精通SQL语句,具有开发和优化复杂SQL的能力,能熟练使用JAVA语言开发B/S结构的J2EE系统;能熟练掌握数据建模、数据分析等领域知识;能熟练掌握主流ETL工具的使用等;能熟悉报表工具开发等;能熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等。

  (七)数据库管理人员

  全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;具有大型Oracle数据库及Weblogic中间件运维经验,精通Oracle基本原理和架构,精通PL/SQL语言,具备良好的故障分析及解决能力,具备性能监控和优化能力,具备脚本编写能力;能够独立完成日常数据库运维工作;熟悉主流操作系统,如HP-UX、LINUX。

  (八)项目管理人员

  全日制大学本科以上学历,经济管理类专业;30周岁以下;能对项目进行有效的计划管理,合理安排开发任务;有较好的沟通协调能力,具有一定的组织管理能力;有政府基本建设项目管理经验者优先。