2015年红河蒙自市事业单位招聘紧缺人才公告
2.综合考核，考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、综合能力等进行考核，占30分。
3.面试，考核内容包括综合素质、医学基础知识、相关专业知识三方面内容，占70分，时间为15分钟。
4.考核总成绩按百分制计算，总分为100分。计算办法：总成绩=综合考核成绩+面试成绩。
5.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序确定拟聘人员，签订就业协议书。
(三)蒙自市住房和城乡建设局招聘时间、地点及考核方式、内容
招聘时间、地点：
2014年12月22日，昆明理工大学(呈贡校区)。
考核方式、内容：
1.考核考官由2名专业考官、1名综合考官3人组成。
2.笔试，满分100分，占总成绩60%，考核内容为岗位相关的专业知识，时间为90分钟。
3.面试，满分100分，占总成绩40%，面试主要考核考生的综合能力，时间为15分钟。
4.考核总成绩按百分制计算，总分为100分。计算办法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
5.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序确定拟聘人员，签订就业协议书。
(四)蒙自市雨过铺镇人民政府招聘时间、地点及考核方式、内容
招聘时间、地点：12月23日上午9：00至12：00报名，西南大学招生就业处，笔试、面试时间报名时通知。
考核方式、内容：
1.考核考官由2名专业考官、1名综合考官3人组成。
2.笔试，满分100分，占总成绩60%，考核内容为岗位相关的专业知识，时间为90分钟。
3.面试，满分100分，占总成绩40%，面试主要考核考生的综合能力，时间为15分钟。
4.考核总成绩按百分制计算，总分为100分。计算办法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
5.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序确定拟聘人员，签订就业协议书。
六、成绩公示
经考试(考核)后，对考生成绩进行公布，并统一在红河人才网上公示。
七、录用和管理办法
(一)拟聘人员确定后，由蒙自市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、报到证或登记证、教师资格证(岗位未要求的不提供)、学历认真报告资和岗位要求的其他相关证书原件，资格复审通过的由市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。考核(政审)工作由主管部门负责。
(二)对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理录用审批手续。
(三)录用后按红政发〔2005〕40号文件进行管理。
(四)新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
(五)录用后，不按时报到者，取消录用资格。
(六)凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。
八、纪律
(一)根据原国家人事部第六号令第二十七条的规定，有下列情形的实行回避制度。
1.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)招聘引进紧缺人才按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委、人大反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
九、其他需要说明的事项
(一)未尽事宜另行通知。
(二)本简章由蒙自市人力资源和社会保障局、蒙自市教育局、蒙自市卫生局、蒙自市住房和城乡建设局、蒙自市雨过铺镇人民政府负责解释。
蒙自市人力资源和社会保障局联系电话：0873—3722584。
蒙自市教育局联系电话：0873—3856911。
蒙自市卫生局联系电话：0873—3724873。
蒙自市住房和城乡建设局联系电话：0873—3812050。
蒙自市雨过铺镇人民政府联系电话：0873—3800095。
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2015云南蒙自市事业单位招聘紧缺人才岗位表.xls
蒙自市人力资源和社会保障局
2014年12月11日
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