2014年第二次广东技术师范学院招聘公告

　　广东技术师范学院2014年第二次公开招聘人员公告

　　广东技术师范学院是一所以本科教育为主的具有硕士学位授予权的省属全日制普通高校。前身为广东民族学院，创办于1957年，1998年更名为广东职业技术师范学院，2002年更名为广东技术师范学院。2002年、2005年，原广东机械学校、原广东省经济管理干部学院和广东省财贸管理干部学院先后并入学院。2006年经国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位。学院于1977年开始招收本科生，2006年开始招收硕士研究生。学院于2000年开始招收留学生，并与美国、英国、加拿大、日本、澳大利亚及港澳台等国家和地区的有关高校进行广泛的交流与合作。

　　学院目前拥有四个校区，设有17个二级学院和3个公共教学部，有普通在校生近21000人，共有60个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等8大学科门类。此外，学院还下设高教职教研究所、民族研究所等多个研究机构。先后被国家教育部、财政部、省教育厅选定为“全国大学生文化素质教育基地”、“全国职业教育师资培训重点建设基地”、“国家技能型紧缺人才培养培训院校”、“广东省高技能人才实训基地”、“广东省中职校长培训中心”、“广东省中小学教师继续教育基地”等。

　　学院的主要任务是为全省各级各类中职和高职院校培养师资。学院坚持“面向职教、服务职教、引领职教、特色发展”的办学定位，力争建设成为国内同类院校领先的具有一定国际影响的职业技术师范大学。

　　为加强我院人才队伍建设，面向社会公开招聘27名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生（含暂缓就业毕业生）和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。

　　4.具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.身体健康，符合工作岗位要求。

　　6.年龄条件：一般应为35周岁以下；具有研究生以上学历或硕士以上学位的40周岁以下；具有副高以上专业技术资格或博士学位的45周岁以下；具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁。应届毕业生不受年龄限制。

　　7.符合广州市户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《广东技术师范学院2014年第二次公开招聘岗位表》（见附件1）

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　（一）报名时间

　　2014年12月23日至12月26日。

　　（二）报名地点或方式

　　采用现场报名或邮寄报名方式。报名时需提供的应聘材料包括：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）；

　　2.个人简历；

　　3.身份证、学历学位证书（从最初学历起提供）、职称证书、职业资格证书、科研成果证明(含论文、著作、科研项目等)、获奖证明、外语水平等级证书、应届毕业生就业推荐表、暂缓就业协议书及招聘要求的其他证明材料复印件。

　　应聘人员须在规定的报名时间内将上述应聘材料直接送到或以邮政特快专递EMS方式邮寄到：广东省广州市天河区中山大道西293号广东技术师范学院人事处人事科（办公楼3楼311室），联系人：王老师、吴老师，联系电话：020-38256619，请标明“应聘岗位代码+姓名”字样。应聘材料未按规定时间送达或提交材料不齐者，视为报名不成功。应聘材料原件于考试当天或者电话通知的规定时间到我院人事处人事科进行复核。

　　（三）注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网页（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东技术师范学院人事处网页（http://www4.gdin.edu.cn:8080/rsc/)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.2014年应届毕业生应在2014年12月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，其他报考人员须于2014年12月23日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2014年12月23日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。