2014年济南平阴县事业单位招聘研究生简章(22名)

　　因弃权或体检考核不合格出现的缺额，报县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，按招聘岗位考试成绩排名依次等额递补后再组织进行体检考核。

　　六、公示和聘用

　　对体检考核合格的拟聘用人员，在平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位主管部门提出聘用意见，填写《事业单位招聘人员情况汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，按管理权限报批或备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的人员，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭本通知书办理派遣、调动、聘用等手续。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。在公示和聘用环节出现的岗位空缺不再递补。

　　招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息发布和其他

　　事业单位公开招聘的简章、计划、成绩、公示等有关信息通过平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)进行发布。

　　咨询电话：县人社局0531-87885887，监督电话：县监察局0531-87883716。

　　本简章由平阴县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1、平阴县2014年事业单位公开招聘研究生岗位汇总表(点击打开)

　　2、平阴县2014年事业单位公开招聘研究生报名表、诚信承诺书(点击打开)

　　附件下载

　　中共平阴县委组织部

　　平阴县人力资源和社会保障局

　　平阴县机构编制委员会办公室

　　2014年12月8日