2014年遵义市务川自治县公安局招考聘用特巡警队员简章

　　六、聘用人员待遇。

　　试用期考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同，宣布正式到岗。到岗人员由县公安局统一负责服装、装备并缴纳社会保险、工伤保险及意外伤害保险等，劳动报酬为每人每月基本工资1640元及相应工作生活考核补贴。

　　七、相关规定。

　　在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃；签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作、年终考核不合格或有其他违反纪律管理规定、影响部门团结事项的聘用人员，县公安局有权随时终止合同，由用人单位提出辞退意见，报经分管领导同意后，解除劳动关系，且不承担任何经济补偿。

　　合同期满，用人单位有权终止劳动合同，解除劳动关系。对合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经用人单位分管领导批准后，即为解除劳动关系。无论是用人单位合同期满解除劳动关系或是聘用人员自行要求解除劳动关系，用人单位均不承担任何经济补偿。

　　八、具体工作日程时间如有变动，以招考领导小组办公室通知为准，不明事项由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招考工作领导小组另行研究。

　　九、纪律要求。

　　招考聘用工作接受社会广泛监督。做到公开、公平、公正。对公招工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照《中国共产党纪律处分条例》及其他有关规定执行。

　　招聘工作咨询及举报电话

　　务川自治县公安局：0852-5628995

　　务川自治县纪委监察局：0852-5621141

　　务川自治县公安局公开招考聘用特巡警队员领导小组

　　二0一四年十二月五日