2014年海南省第二人民医院招聘专业技术人员公告

临床儿科医师

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儿科学、临床医学

　　三、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1、报名方式：采取网上报名或现场报名的方式，医院不受理邮寄报名材料。应聘者在海南省第二人民医院网上(http://hn.wzs.cn/)下载填写《海南省第二人民医院公开招聘人员登记表》，并将个人有效身份证、毕业证、学位证、职称材料、有效身份证等相关证件扫描成电子文档发送至邮箱：h2hrsk@163.com，或将相关证件复印件送至海南省五指山市奥雅路24号海南省第二人民医院人事科收。面试前核验原件。

　　2、报名时间

　　从招聘信息发布之日起7天内受理报名，报名截止时间为：2014年12月10日8：00--12月25日17：00

　　3、报名地点

　　海南省五指山市奥雅路24号海南省第二人民医院人事科。

　　4、联系方式

　　联系电话：0898—86637915、电子邮箱：h2hrsk@163.com

　　联系人：陈老师 邢老师

　　5、报名要求：

　　(1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格。报名经初审合格者，通知参加面试。报名与面试时使用的身份证必须一致，未被聘用者材料不退还。

　　(2)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(二)资格审查

　　由考核招聘领导小组组织人员对报名人员进行资格审查。报名时间顺延后仍没有符合岗位条件的应聘人员，则取消该岗位招聘计划。经资格审查，符合条件人员名单，将公布于医院网上(http://hn.wzs.cn/)。对符合报考条件的考生统一核发面试《准考证》。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)组织考核

　　1、量化考核。量化考核包括三部分，分别为：职业道德、专业知识、业务能力，量化考核总成绩为100分(职业道德和业务能力最高得分分别为10分和20分，专业知识面试满分为70分)，合格分数线为60分(含60分)。面试采取结构化面试的方式进行，专业知识面试成绩不能低于42分，低于42分为不合格。

　　每个岗位按照1:1的比例，根据量化考核成绩从高到低提出拟考察体检人选。对报考人数较少，未形成竞争的，须在合格分数线上，同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察、体检人选。

　　面试结束后，量化考核成绩在医院网上(http://hn.wzs.cn/)进行公布。

　　2、面试考核小组人数为单数且不少于5人,招聘单位及其主管部门的人员不超过60%,考官由医院领导及相关专家随机抽取组成。

　　3、面试时间：具体时间、地点和有关要求详见面试《准考证》

　　4、考察。对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察。

　　(四)体检

　　根据考核情况确定体检人选，体检由医院人事科和体检中心统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。