2014年池州贵池区定向从大学生村官中招聘基层事业单位人员公告

　　　贵池区2014年定向从大学生村官中公开
招聘基层事业单位工作人员公告

　　为提高基层事业单位人员整体素质、优化人员结构，促进大学生村官期满有序流动，根据中组部等六家单位《关于印发〈关于进一步加强大学生村官工作的实施意见〉的通知》(组通字[2013]1号)文件精神，决定定向从全区大学生村官中公开招聘部分基层事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划数及岗位

　　2014年贵池区计划从任满1个聘期、现在岗的大学生村官中公开招聘基层事业单位工作人员4名，其中3名从任满1个聘期、现任村（农村社区，以下统一简称为村）党组织书记或村委会主任的大学生村官中招聘。

　　二、对象范围和条件

　　1、贵池区经省统一选聘，任满1个聘期、现在岗的大学生村官；

　　2、历年年度考核和聘期考核在称职以上等次；

　　3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；

　　2、受党纪、政纪处分尚在处分期的；

　　3、服务期间未经组织批准自行离职的；

　　4、担任村党组织书记或村委会主任期间本村发生重大责任事件的；

　　5、担任村党组织书记或村委会主任期间所任职村党风廉政建设、社会治安、计划生育、安全生产等工作考核中，有一项被“一票否决”的；

　　6、有法律、法规规定不宜聘用的其他情形的。

　　三、工作程序与步骤

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照宣传报名、资格审查、面试、体检、组织考察、聘用等程序进行。其中，任满1个聘期、现任村党组织书记或村委会主任的大学生村官不参加面试。

　　1、宣传报名

　　（1）报名时间：即日起至12月5日，每天上午8∶30-12∶00，下午2∶00-5∶00。逾期不再补报。

　　（2）报名地点：贵池区委组织部组织科 (地址：贵池区政务中心6403室，联系电话：0566-2022128)。

　　（3）报名方式及要求：

　　符合报名条件人员向所在镇街道党（工）委提出个人申请，各镇街道党（工）委对符合报名条件人员进行资格审查，并及时召开镇街道党（工）委会议或扩大会议研究，以文件形式上报报名人员名单。并提供以下材料：1、推荐报名人员填写的《贵池区从大学生村官中公开招聘基层事业单位工作人员资格审查表》（附表）两份；2、镇街道党（工）委出具的党风廉政、社会治安、计划生育、安全生产和受表彰等相关情况的鉴定材料；3、推荐报名人员本人身份证、毕业证书等有效证件的原件和两份复印件，近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

　　每位报名人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2、资格审查

　　贵池区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查，审查合格的人员予以公示，公示期3天。

　　3、面试

　　面试主要测试应聘人员分析问题、解决问题等方面的能力，采取结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。面试成绩现场公布。对任期内获国家、省、市、区级党委、政府表彰的应聘人员，在面试成绩中分别按4、3、2、1分分值加分，受到多层多次表彰的按最高层级一次表彰加分。对年度考核为优秀的每个考核年度加0.5分，聘期考核为优秀的加1分，年度考核和聘期考核优秀累计加分不超过1分。加分计入面试成绩。

　　4、体检与考察

　　体检、考察由贵池区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组办公室组织实施。

　　任满1个聘期、现任村党组织书记或村委会主任的大学生村官直接确定为体检对象。其他应聘人员根据最终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。如最终合成成绩相同，面试成绩高者优先。（以下环节如出现相同情形，依此处理）。

　　体检参照体检标准和办法执行，在二级甲等以上综合医院进行。

　　体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格的缺额不予递补。

　　对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括大学生村官的思想政治素质、工作能力、群众公认度，重点考察工作实绩和廉洁自律情况，凡有违反计划生育政策和其它违法违纪行为并受到党纪处分或行政机关处罚的应聘人员一律不予录取。因考察不合格的缺额不予递补。

　　5、聘用

　　考察结束后，由区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组办公室根据考察结果提出拟聘用人选初步意见，提请区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组研究确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员名单由区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组办公室在一定范围内公示，公示期为7天。

　　公示期间有反映的，对反映问题经查证属实，并经区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组认定为不宜聘用的，取消其聘用资格。经公示无异议的人员，由区人力资源和社会保障局发文正式聘用，纳入事业单位编制管理，参加工作时间按国家有关政策规定执行。统一分配到有关镇街道事业单位工作，凡不服从分配者取消聘用资格，具体分配办法另行制定。签订聘用合同，聘用合同周期为3年，一个合同周期内不得提出调动要求。

　　四、有关事项

　　为做好本次公开招聘工作，成立贵池区公开招聘基层事业单位工作人员工作领导小组，负责本次公开招聘工作的指导和组织实施。领导小组下设办公室（设在区人力资源和社会保障局），具体负责考务工作。

　　公开招聘工作应严肃纪律，坚持公开、公平、公正，严格遵守保密、回避有关规定，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　考务、面试成绩、体检考察、聘用等有关信息在贵池先锋网陆续公布。本次考试不指定考试辅导用书, 公开招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。