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2014年海南儋州市园林管理局招聘公告

2014-12-02 15:49:15事业单位120 收藏
  2014年海南儋州市园林管理局招聘公告  考考公务员网2014年12月1日讯为适应儋州市城市园林绿化建设工作的需求,结合市园林局紧缺专业技术人员的情况,根据《海南省事

   2014年海南儋州市园林管理局招聘公告

  考考公务员网2014年12月1日讯为适应儋州市城市园林绿化建设工作的需求,结合市园林局紧缺专业技术人员的情况,根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》等相关文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,市园林局拟面向社会考核招聘紧缺园林规划专业技术人才,特制定此方案。

  一、基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  3、具有较扎实的基础理论知识和专业知识,有创新精神;

  4、身体健康;

  5、没有违纪违法行为及不违反国家计划生育政策。

  二、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位

  招聘儋州市园林管理局风景园林工程师1名。

  (二)岗位要求

  具备风景园林类或植物学相关专业硕士研究生学历,风景园林工程师以上职称,且具有从事园林规划设计或植物栽培工作5年以上经历。

  三、招聘方式

  本次招聘采取考核招聘方式进行。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  四、招聘具体程序

  (一)发布招聘公告

  招聘方案报市人力资源和社会保障局审核及市政府审批后,在儋州市政府政务网发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:2014年12月8日至12月12日,上午8:00至下午5:30。考生采用现场报名方式报名。

  2、地名地点:儋州市园林管理局。地址:儋州市那大东风路195号四楼。

  3、报名所需资料:

  ①报名时应聘人员必须提供毕业证、有效居民身份证原件及复印件;

  ②获得学位证、相关资质证、获奖证书的提供原件及复印件;

  ③在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

  ④填写报名登记表一份,交近期正面同底免冠小1寸照片5张,报名时应聘人员要认真填写报考信息,并保证所填信息真实。

  4、资格审查

  报名结束后,考核聘用工作领导小组对报名人员的相关材料进行审查,确定参加考核人选。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,所造成的一切损失由报考者本人承担。本次人才引进不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。

  (三)考核面试

  考核采取结构化面试进行,采取100分制计分,面试合格分数线为60分。面试主要测试应聘人员的专业逻辑分析及理解能力、语言表达能力、创新应变能力、举止仪表等内容。有以下条件的给予加分:

  面试资料:2014年海南事业单位考试面试复习资料

  ①近三年(2011-2013年)获得省厅各职能部门表彰的奖励的每次加1分。

  ②近三年(2011-2013年)获得市政府或省厅级单位表彰的奖励的每次加2分。

  ③获得省部级表彰奖励的每次加3分。

  (四)考核政审

  根据面试成绩由高到低按1:1比例确定考核对象。考核组前往被考核人单位,对被考核人在德能勤绩廉等五方面进行全面考核(包括有无违纪违法行为及有无违反计生政策等内容),并写出考核报告提交招聘领导小组讨论决定。

  (五)体检

  面试和考核结束后,根据岗位招聘名额,按照考生面试成绩从高到低确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

  体检由招聘领导小组指定医院进行。如受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经市人社局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。体检不合格出现的缺额,则按面试考核成绩由高到低往上递补人员进行体检,体检费由考生自行承担。

  体检时间另行通知。

  (六)公示

  对拟聘人员进行公示,公示期为7天。

  拟聘用人员名单公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

  (七)聘用

  1、在拟聘人员公示期满后,由单位函报儋州市人社局审核并报市政府批准后,办理招聘手续。

  2、受聘人员如系在职人员,应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中,属事业单位人员可按相关规定办理流动手续。

  五、聘用人员的待遇

  聘用的人员纳入市园林局事业编制,按专业技术人员管理。试用期一年,工资福利按照国家有关政策规定执行。聘用人员最低服务期为三年。

  六、组织与监督

  为了切实抓好本次人才考核招聘工作,确保工作顺利开展,成立考核招聘工作领导小组。本次招聘工作接受市纪检监察和人社部门监督。

  监督投诉电话: 0898-23322968(儋州市纠风办)

  0898-23333250(儋州市人社局)

  点击下载

  2014年儋州市园林管理局考核招聘专业技术人才报名登记表.doc

2.2014年儋州市园林管理局考核招聘专业技术人才报名登记表.zip
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