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2014年平度市镇职工服务站招聘社会化工会工作者简章

2014-11-30 18:35:26事业单位168 收藏

　　平度市镇（街道、开发区）职工服务站公开招聘社会化工会工作者简章　　根据《青岛市总工会关于镇（街）职工服务站聘任社会化工会工作者暂行办法》及上级有关

　　平度市镇（街道、开发区）职工服务站公开招聘社会化工会工作者简章

　　根据《青岛市总工会关于镇（街）职工服务站聘任社会化工会工作者暂行办法》及上级有关通知要求，2014年我市拟公开招聘社会化工会工作者18名（详见《平度市镇（街道、开发区）职工服务站公开招聘社会化工会工作者岗位计划表》），（http:///shandong/）现公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　（一）具有平度市常住户口；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）热爱工会工作和社会公益性事业，热心为职工群众服务，有较强的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德;

　　（四）具有国家承认的大专及以上文化程度，有较强的文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力，具备综合分析和组织协调能力;

　　（五）身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应基层工作;

　　（六）年龄在40周岁以下（1974年9月30日以后出生）。

　　平度市机关事业单位在编人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

　　二、招聘办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由相关部门统一组织招聘，经资格审查、考试、体检、考核合格后，择优聘用。

　　（一）报名。

　　1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

　　2、报名时间：2014年12月3日－2014年12月5日（8：30－11：30，13：30－16：30）。逾期不再受理。

　　3、报名地点：市总工会一楼基层工作部（红旗路46号），联系电话：80812155

　　4、所需材料：报考人员需提交本人身份证、户口薄、毕业证书等原件及复印件，报名时必须如实填写《平度市镇（街道、开发区）职工服务站公开招聘社会化工会工作者报名登记表》（附件，可提前下载）；近期一寸同底版彩色免冠照片4张。缴纳笔试考务费40元。

　　5、报名时无须填报具体镇（街道、开发区），录用后将根据总成绩高低依次选岗。

　　6、领取准考证地点和时间：12月11日持本人身份证原件到报名地点领取。

　　（二）考试。

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　1、笔试。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试不指定教材，根据招聘岗位需求，重点考察法律法规、政治经济理论、时事政治、工会知识等基础性知识；笔试时间为12月13日上午9:00-10:30，地点详见准考证。笔试结束后，在“平度市人力资源和社会保障网”上公布笔试成绩，同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员；达不到规定比例的，则按参加笔试的实有人数确定。

　　2、面试。面试采用结构化面试方法，主要测评考生综合素质和能力，面试成绩在面试结束后网上公布。面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定体检、考核人选；若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。进入考核体检范围考生的面试成绩不得低于60分。

　　（三）体检、考核。

　　1、体检标准参照《的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检时间、地点将在“平度市人力资源和社会保障网”上另行通知。体检费用自理。

　　2、对体检合格人员，由市总工会按照德才兼备的标准和职位的要求，进行考核。

　　3、对放弃考核体检资格或考核体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高分到依次递补。

　　（四）聘用。

　　对体检、考察合格人员在“平度市人力资源和社会保障网”上公示7天，公示期满无异议的，将组织拟聘人员按照总成绩的排序，从高分到低分依次选岗；若总成绩相同，则采取抽签的办法决定选择顺序。

　　三、聘用人员的待遇

　　新聘用人员不列入机关事业单位编制，由青岛平度汇英人才市场管理有限公司实行劳务派遣签订劳动合同，按企业标准缴纳五项保险。新聘用人员执行试用期制度，试用期1年。2014年聘任人员工资暂定为每月2000元。以后将按照上级政策统一要求进行浮动。合同期满后经考核合格，可续签劳动合同。

　　四、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

　　3、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。