2014中共天津冶金集团(控股)有限公司委员会党校招聘1人

　　5天(2014年12月11日至12月15日)。

　　(二)资格审查

　　1、初审

　　按照报名条件，学校对报名者进行资格初审。按照招聘计划岗位数，不低于1：3的比例确定进入下一阶段复审。学校在结束报名两个工作日后下发复审通知，确定通过资格初审合格者(详见学校网页，人事处“公开招聘栏”) 。

　　2、复审

　　通过初审的应聘人员须在(2014年12月18日)，到我校人事处进行资格复审。资格复审后，具备资格的考生参加笔试，不低于计划岗位数1：3的比例开考，若不足1:3比例的岗位，此次不招聘。复审提交的资料如下：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)曾获得职称资格或技术等级证书等原件及复印件;

　　(3)学历、学位、外语水平等级原件及复印件;

　　(4)获奖证明原件及复印件，发表论著需提供该期期刊或著作原件;

　　(5)近期一寸免冠正面照片1张;

　　(6)《中共天津市冶金集团(控股)有限公司委员会党校公开招聘人员报名表》原件一份。

　　应聘人员逾期不参加复审的，视为放弃应聘，出示的相关证件原件与报名时登记有不一致的，取消应聘资格。

　　经过学校审核后，确定参加综合考核人员名单。

　　综合考核时间另行通知。

　　(三)公开考核

　　根据专业岗位要求的特殊性，采用综合考核的办法进行。

　　学校成立招聘考核小组，由行业主管部门负责人、主管校长、纪检委书记、人事、医务相关部门负责人组成，不少于七人。

　　1、笔试(百分制)：

　　采取闭卷考试，由冶金集团依据天津市事业单位公开招聘的相关专业考试标准负责命题主考，主要考察应聘者对专业理论知识水平、专业实践能力，以及遵守法律法规的水平等。

　　考试结束后，第四个工作日，见学校网页，人事处“公开招聘栏”成绩公告。

　　根据笔试成绩由高到低依次按招聘岗位数1：3确定参加面试人员。达不到1:3的岗位，按实际进入面试阶段人数面试。

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　2、面试(百分制)：

　　结构化面试(100分)：按照医务岗位的基本要求，依据《卫生法》进行考察，拟对职业教育事业的认识情况、对本岗位的了解情况、敬业爱岗的责任意识、职业道德的基本要求、自觉遵纪守法的意识、语言表达能力(普通话水平)，举止文明程度等方面。

　　面试结束后，第四个工作日，见学校网页，人事处“公开招聘栏”总成绩公告。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　3、笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。

　　综合考核后，统计出总成绩。按总成绩由高分到低分依次排序，在学校网页，人事处“公开招聘栏”予以公示，确定进入下一阶段的人员名单。

　　(四)体检和考察

　　根据招聘指标按1：1的比例确定参加体检人员名单。在总成绩公示后第三个工作日，拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格时，按总成绩排序依次递补。

　　体检合格者，单位组织应聘部门负责人对拟聘用人员进行岗位职责与工作能力的考察，并提出考察意见。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　体检和考察合格者确定为聘用人员，公示7个工作日。(详见市人社局官网http://www.tj.lss.gov.cn、或学校网页，人事处“公开招聘栏”)。

　　(六)办理备案和聘用手续

　　1、公示期满后，办理相关备案手续

　　拟聘用人员经公示无异议的为我校聘用人员，填写《2014年事业单位公开招聘人员聘用备案表》，报天津市人力资源和社会保障局审批。

　　2、办理聘用手续

　　人社局审批后，学校并按有关规定与聘用人员签订聘用合同。在规定的期限内(通知报到之日起，5个工作日内)不报到或不签订聘用合同的，视为自动放弃。

　　中共天津市冶金集团(控股)有限公司委员会党校公开招聘专技岗位计划表

　　附件二：中共天津市冶金集团(控股)有限公司委员会党校公开招聘人员报名表

　　中共天津市冶金集团(控股)有限公司委员会党校

　　二〇一四年十一月二十七日