2014广东梅州市市直事业单位招聘74人

　　2014年12月12日、15日、16日共三天

　　上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

　　(二)报名要求

　　1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。

　　3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。

　　5、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考(经市政府批准降低学历条件的岗位不受开考比例限制)。

　2014年12月27日(星期六)上午9:00至11:00。笔试地点领取笔试准考证时通知。

　　笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

　　(二)面试

　　根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试结束后20 个工作日内将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各单位的门户网站上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。

　　参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　考试总成绩合格分数线为60分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　被聘用人员试用期按照国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　《2014年11月梅州市市直事业单位公开招聘人员职位表》

　　附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　附件3：《2014年11月梅州市市直事业单位公开招聘报名地点、联系人、联系电话一览表》

　　附件4：教育部《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》

　　梅州市人力资源和社会保障局

　　2014年11月28日