2014年南京市部分事业单位招聘公告(281名)

 　　2014年南京市部分事业单位招聘工作人员公告(281名)

　　考考公务员网2014年11月28日讯为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘281名(251名编内，30名编外)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1978年12月1日至1996年11月30日期间出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2014年11月30日;

　　5、符合《南京市部分事业单位2014年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)有关要求

　　1、应届毕业生是指2014年毕业且尚未就业的毕业生和2015年毕业生，2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书);

　　2、社会人员是指有工作经历的非应届毕业生，非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员取得国家承认的学历(学位)后，按社会人员报考;

　　3、岗位要求有大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分;

　　4、招聘条件中专业参考2014年《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘程序

　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、各招聘单位及其主管部门等网站发布。

　　(一)报名程序及要求

　　1、网上报名

　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

　　报名、照片上传时间：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。

　　2、资格初审

　　招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2014年12月3日9:00至12月9日16：00。

　　3、信息查询

　　考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

　　4、缴费确认

　　通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　缴费确认时间：2014年12月3日9:00至12月10日16:00

　　5、开考比例

　　各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2014年12月11日9∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

　　6、准考证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者于2014年12月24日至12月26日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

　　7、有关要求

　　(1)考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　(3)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)招聘考试方式和实施办法

　　本次招聘考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作等)相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法详见岗位信息表。

　　1、笔试

　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材.

　　(1)笔试科目

　　管理岗位的笔试类别为管理类，笔试科目为《综合知识与能力素质》;

　　专业技术岗位的笔试类别分为法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类，其中法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

　　工勤技能岗位笔试类别为工勤类，笔试科目为《综合知识》。

　　笔试资料：2014年南京事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年南京事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　各岗位的笔试类别详见岗位信息表。

　　考试范围参照《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》，考试不指定辅导用书。