2014年金堂县卫生系统公开招聘19名事业单位工作人员公告

　　为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员19名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式、对象及条件

　　(一)招聘方式

　　面向社会公开招聘。

　　(二)招聘对象及条件

　　1、应聘人员必须具备下列基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　(3)在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　(6)在读的高校生。

　　(7)尚处于试用期内的新录用公务员。

　　(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、招聘岗位、对象和人数

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件，详见附件《2014年金堂县卫生系统面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　本次考试采取网上报名方式。成都人事考试网：(http://chengdu.huatu.com)。

　　(二)报名时间

　　1、网上报名：2014年11月20日00:00—11月27日24:00。

　　2、照片审查：2014年11月20日09:00—11月27日17:00。

　　3、资格审查：2014年11月21日09:00—11月28日17:00。

　　4、网上缴费：2014年11月22日00:00—11月29日24:00。

　　四、报名程序

　　(一)报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并详细填写个人基本信息、上传照片(照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审)。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

　　(二)填报信息。应聘人员如实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容并提交资格审查。

　　(三)资格审查。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格审查。

　　(四)报名缴费。

　　1、缴费方式：本次考试采取网上缴费，不设现场缴费。

　　2、收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，两科共缴费100元。

　　3、缴费确认：缴费成功即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

　　4、费用减免：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于2014年12月12 日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

　　(五)打印准考证

　　已缴纳报名费的应聘人员，请于2014年12月10日至12月13日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网(http://chengdu.huatu.com)自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　(六)报名要求

　　应聘人员按照招聘公告公布的岗位及条件要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，均由金堂县人社局组织。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2014年12月13日上午。

　　2、笔试地点：见《准考证》。

　　3、笔试科目:

　　公共类岗位为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，分别占笔试总成绩的50%;卫生类岗位为《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》，分别占笔试总成绩的40%和60%。

　　4、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2014年12 月1 日在金堂人才网公布。

　　5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

　　6、政策加分

　　(1)加分条件

　　经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关或事业单位录(聘)用的，以及退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科笔试成绩按比例折合后)加分政策。

　　(2)申报方式

　　符合加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明(内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》原件、复印件各一份。被部队团级(含)以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，还须提供相关证书原件、复印件各一份。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2014年12月10 日前交至金堂县人才交流服务中心(收取加分材料时间为9：00-12：00、13:00-17：00，节假日、双休日除外)备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。