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2014年天津市体育科学研究所招聘方案

2014-11-27 20:21:55事业单位15 收藏
  2014年天津市体育科学研究所公开招聘工作方案  根据《》(津人社局发〔2011〕10号)规定,天津市体育科学研究所为了弥补人员不足,保证公开招聘工作顺利开

  2014年天津市体育科学研究所公开招聘工作方案

  根据《》(津人社局发〔2011〕10号)规定,天津市体育科学研究所为了弥补人员不足,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、 性质与职责

  天津市体育科学研究所(天津市运动医学康复中心)是天津市体育局所属的全额拨款事业单位。其主要职责是进行体育科学研究,提供体育科技开发服务。负责运动队医务监督、医疗服务、运动康复和医疗专家队伍的建设与管理。

  二、招聘岗位、人数及资格条件

  (一)招聘岗位、人数

  助理研究员1名,详见《2014年天津市体育科学研究所招聘计划》(附件1)。

  (二)资格条件

  报考人员必须具备报考岗位的规定条件同时具备以下条件:

  1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。

  2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对所招聘的岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

  三、招聘信息发布

  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2014年11月27日至12月5日在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)发布。

  四、招聘程序

  严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定的招聘工作程序。

  (一)报名

  报名、资格审查均在现场进行。

  报名时间:2014年12月8日至12月12日

  报名地点:天津市体育科学研究所(天津市南开区水上北道38号爱俪园公寓4楼)。

  报名需携带本人身份证、户口本、与报考岗位相对应的资格证书、证明原件及复印件、报名表、三张同底一寸照片等书面材料进行报名。

  (二)资格审查

  天津市体育局有关部门对应聘人员进行资格审查。考核时间、地点另行通知。

  (三)考核

  考核内容包括专业知识储备、实际操作能力、逻辑思维以及综合分析能力等方面,并从学习经历、知识结构(专业方向)、主要成果展示(包括理论成果和实际操作水平)等方面考核专业能力。

  (四)体检

  考核结束后,以考核成绩排序,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,经上级人事管理部门同意后,可在进入考核的人员中递补。

  体检项目和标准参照《体检通用标准(实行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、医院另行通知。

  (五)考察

  按照德才兼备的原则,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、召开专家座谈会等形式,对体检合格者进行全面考察了解, 并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。因考察不合格或本人放弃等出现的缺额,经上级人事管理部门同意后,可在进入体检的人员中递补。

  (六)公示和聘用

  拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,办理聘用手续。

  咨询电话:23347630

  监督电话:23314216

  附件: 1.《2014年天津市体育科学研究所公开招聘计划表

  2.《应聘天津市体育科学研究所公开招聘报名表

  天津市体育局