2014年贵州出入境检验检疫局招聘事业编制人员公告

 　　2014年贵州出入境检验检疫局招聘事业编制人员公告

　　考考公务员网2014年11月26日讯贵州出入境检验检疫局系中央在黔单位，负责贵州省辖区出入境检验检疫行政执法工作。因工作需要，下属事业单位拟招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位、招聘人数及资格条件。

　　(一)招聘职位、招聘人数及职位要求

　　详细情况见附件1。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心;

　　3.具备良好的团队精神和服务意识，有饱满的工作热情;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.熟悉计算机基本操作。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名　　(一)报名时间：

　　2014年11月24日至2014年12月3日18:00时前(节假日除外)。

　　(二)报名及资格审查

　　由贵州检验检疫局人事处对报名资格进行审查，符合条件者准予参加考试。

　　有意应聘者请在报名时间内到贵州出入境检验检疫局人事处(贵州省贵阳市观山湖区黔灵山路中段)报名应聘。报名时请填写《贵州检验检疫局事业单位公开招聘报名表》(见附件2，需贴本人近期免冠1寸照片)，并提交本人身份证、个人情况介绍和学历、学位、职称、资格等证书(原件)、本人近期免冠1寸照片电子版。

　　不能现场报名的，可通过电子邮件报名，填写《贵州检验检疫局事业单位公开招聘报名表》，并提交本人身份证、个人情况介绍和学历、学位、职称、资格等证书(复印件)、本人近期免冠1寸照片电子版。现场资格审查时，应按要求提供上述所有材料的原件。通过电子邮件报名的，人事处将在24小时通过电话向报名者反馈初审情况。通过初审者请于2014年12月3日18:00前到贵州出入境检验检疫局人事处进行现场资格审查，审查不合格的，不予参加考试。

　　联系人：黄老师、李老师。

　　联系电话：0851-2277066、2277067。

　　电子邮箱:422102175@qq.com

　　凡报考者与本局在职人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动声明，并填写在《贵州出入境检验检疫局公开招聘事业编制人员报名登记表》“承诺”栏内。

　　招考人数与报名人数达不到1:4的，终止该岗位招聘(会计岗位按照比例相应递减招聘人数)。

　　我局将于2014年12月4日上午公布通过资格审查的报考人员名单，请报考者及时到本局网站的“通知公告”栏查询并关注考试有关事项(网址：http://www.gzciq.gov.cn，下同)。

　　四、考试：

　　(一)考试形式

　　1.职位1到职位6，考试方法：笔试+面试+现场操作。

　　笔试内容为报考职位所需相应的专业知识，采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，按照1:4的比例确定进入面试和现场操作考试人员。笔试成绩按30%比例计入综合成绩。

　　面试采取结构化形式，满分为100分，面试成绩按40%比例计入综合成绩。

　　现场操作考试采取现场动手操作和现场问答的形式，主要考核应聘者的实验室操作能力，满分为100分。现场操作成绩按30%比例计入综合成绩。

　　2.职位7到职位9，考试方法：笔试+面试。

　　笔试内容为报考职位所需相应的专业知识，采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，按1:4的比例确定进入面试人员。笔试成绩按60%比例计入综合成绩。

　　面试采取结构化形式，满分为100分，面试成绩按40%比例计入综合成绩。

　　(二)考试时间及要求

　　笔试具体时间将另行通知。笔试前组织考生熟悉考场、领取准考证。

　　根据笔试考分从高到低的顺序，按1:4的比例在笔试人员中确定参加面试和现场操作人员，通过本局网站发布笔试成绩、面试、现场操作考试人员名单、考试时间、地点及相关事宜公告。

　　五、综合成绩公布

　　综合成绩将在贵州检验检疫局网站上公布。

　　综合成绩的计算方法为：

　　职位1到职位6：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+现场操作成绩×30%;

　　职位7到职位9:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　六、体检

　　根据综合成绩从高到低，按拟招聘人数1：1比例确定参加体检人员，通过本局网站发布进入体检人员名单、体检时间及相关事宜公告。

　　综合成绩不满70分者不列为体检、考察及拟录用人选。

　　由贵州检验检疫局参照公务员招录体检标准进行体检，体检合格者列为拟聘用人选考察对象。体检不合格者，不作为拟聘用人选。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩高于70分者从高到低实行递补。

　　七、考察

　　体检合格者由贵州检验检疫局组织进行考察，考察工作将按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取向考生所在单位了解核实有关情况、查阅人事档案等多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考生的报考资格进行复查，包括所提交的相关材料是否真实、有效等，考察符合要求者予以聘用。有违法违纪行为或不良记录者不予聘用。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩高于70分者从高到低实行递补，进行体检、考察。

　　八、公示

　　经考察符合要求的，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　九、聘用

　　经公示没有影响聘用情况的，按照有关规定办理聘用手续，实行一年的试用期(从报到之日起算)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　十、工资待遇

　　按贵州检验检疫局事业单位工资待遇标准执行。

　　被录用人员自行解决户口、住房、家属就业、子女就学等问题。