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2015年舟山市定海区招聘教师公告

2014-11-26 21:45:19事业单位130 收藏

　　2015年舟山市定海区招聘教师公告　　考考公务员网2014年11月26日讯舟山群岛新区四面环海，地处我国东部黄金海岸线与长江黄金水道的“T”型交汇处，素有&ldq

　　面试资料：2014年舟山事业单位考试面试复习资料

　　面试后，根据面试成绩从高到低，按1：3的比例(招聘计划10名及以上的则按1:2比例)确定各岗位入围上课测试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。

　　2、上课测试

　　上课测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检和考察

　　考试完毕，根据“面试成绩×30%+上课测试成绩×70%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以上课测试成绩高的排位在前。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在定海区教育局网站、定海区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生未能在2015年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。

　　2、按考生总成绩从高分到低分的顺序，拟聘用人员自主选择需求岗位，从而确定分配的工作单位。

　　3.聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。未取得教师资格证书的非师范类应历届人员须在聘用起一年内取得相应教师资格证书，届时未取得的人员不予聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、定海区教育局网站(http://www.dhedu.g, ov.cn/组织人事专栏);

　　2、定海区人力资源和社会保障局网站(http//www.zsdhrl.gov.cn/公告栏)。

　　招聘过程相关信息一般仅在定海区教育局网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。

　　1、定海区教育局监察科0580-2025109;

　　2、定海区人力资源和社会保障局0580—2601527;