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2014年大连市事业单位招聘专业实训指导人员公告

2014-11-25 19:47:58事业单位125 收藏
  2014年大连市事业单位招聘专业实训指导人员公告  考考公务员网2014年11月25日讯根据国家、省及《大连市事业单位公开招聘人员办法》有关文件精神,大连市人力资源和社

  市技师学院专业实训指导岗位,在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中,面试入围人选按照拟招聘岗位数量与进入面试人数1:2的比例,根据笔试成绩由高分到低分确定,如果最后一名人选笔试成绩并列,均作为面试入围人员。如果笔试合格人员未达到1:2的比例,则笔试合格人员仍可参加面试,但需在面试时达到60分的面试合格分数线。

  市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位,在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中,面试入围人选按照拟招聘岗位数量与进入面试人数1:3的比例,根据笔试成绩由高分到低分确定,如果最后一名人选笔试成绩并列,均作为面试入围人员。如果笔试合格人员未达到1:3的比例,则笔试合格人员仍可参加面试,但需在面试时达到60分的面试合格分数线。

  (二)面试

  1.面试时间:2014年12月12日。

  2.面试地点:大连市高技能人才公共实训中心(西岗区长春路376号)。

  3.面试要求:正式面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》、《准考证》,缺少上述证件者,不得参加面试。

  4.面试形式:面试满分为100分。市技师学院专业实训指导岗位面试,以实际讲课形式考核综合能力和实际操作能力。市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位面试,以问答形式考核综合能力和实际技能。

  (三)总成绩计算

  市技师学院专业实训指导岗位,应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例计入总分,总分为100分。

  市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位,应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例计入总分,总分为100分。

  五、考核与体检

  (一)确定拟聘用人员

  依照应聘人员总成绩,从高分到低分按照拟招聘岗位数量1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员。成绩仍相同的,则通过加试的方法确定拟聘用人员。拟聘用人员考核和体检通知将于2014年12月14日在大连市人力资源和社会保障局网、大连市人才网、大连市人力资源市场网上公布。

  (二)拟聘用人员考核和体检

  1.考核内容:对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等进行考核。

  2.体检时间:2014年12月19日上午8:00。

  3.体检医院:大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。

  4.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等国家有关政策规定执行,体检费自付。

  因考生自愿放弃、考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,在录取时限内(至公示期满)按照考试总成绩分数合格者,从高分到低分依次递补。

  六、公示和聘用

  根据笔试、面试、考核和体检结果,确定拟聘用人员名单,于2014年12月22日在大连市人力资源和社会保障网上公示,公式期7天。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。公示期满无异议的,按规定完备用人手续,签订聘用合同。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

  七、特别提示

  报考人员在招聘期间(资格审查、笔试、面试、考核体检、签订聘用合同等)请留意大连市人力资源和社会保障网,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

  咨询电话:0411—88139028。

  附件1:2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员计划.xls

 

  附件2:大连市技师学院公开招聘实训指导人员报名表.doc

 

  附件3:大连市机关事业干部教育培训中心公开招聘工作人员报名表.doc

 

  大连市人力资源和社会保障局

  2014年11月24日