2014年济南市体育局事业单位招聘简章

 　　2014年济南市体育局事业单位招聘工作人员简章

　　考考公务员网2014年11月24日讯济南市体育局事业单位根据我局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)的有关规定，我局拟为部分事业单位公开招聘4名工作人员。现招聘有关事宜告知如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁以下(1973年12月3日以后出生);

　　(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校在校生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘计划和岗位

　　此次我局共有4个下属单位拟招聘4人。招聘岗位和具体岗位要求详见《济南市体育局事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名和资格审查

　　招聘简章将通过济南市人力资源社会保障局网站(http://www.jnhrss.gov.cn)和济南市体育局网站(http://www.jnstyj.gov.cn)公布。

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。

　　1.报名时间：2014年12月3日9：00——17：00。

　　2.报名地点：天桥区清河北路11001号济南市体校办公楼一楼(原小清河北路山师北院)，乘坐31路、130路公交车在“黄台家纺城”下车西行100米路北。

　　3.所需材料：应聘人员报名时需提交本人学历、学位证书、身份证及报考职位要求的相关资格证书、证明材料，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2014年12月3日为截止日期。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。根据应聘人员提交的资料，对应聘人员进行资格审查，并当场公布审查结果。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

　　对符合应聘条件通过审查的人员，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2张，发放并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》，应聘人员可当场领取笔试准考证。

　　报名结束后，对应聘人数达不到面试比例要求的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。

　　本次招聘不收取任何考试考务费用。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察与事业单位专业技术人员密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数字分析能力、分析推理能力、综合理解与分析加工能力、常识判断等。笔试设定最低合格分数线，根据考试情况和应聘人员成绩确定。

　　笔试资料：2014年济南事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　1.笔试时间：2014年12月11日(具体时间、地点详见笔试准考证)。

　　2.确定面试人选。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分，按招聘岗位规定的比例，依次确定进入面试范围人选。个别岗位笔试合格人数达不到要求的，应至少达到1：2的比例，达不到1：2比例要求的，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，及时上网公布。应聘人员可登录上述网站查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试通知单领取的时间及地点。因个人原因逾期未领面试通知单的，视为自动放弃。因弃权造成的空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)面试

　　面试分为结构化面试和专业考察两部分，均采用百分制计分，其中结构化面试和专业考察成绩分别占面试成绩的40%、60%。个别岗位面试现场实际应试人员低于1：2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1：1比例确定考核体检人员。

　　每位应聘人员结构化面试时间不超过10分钟。结构化面试主要主要从语言表达、逻辑思维、专业素质等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。考场内设社会监督席,派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。结构化面试结束后，所有面试人员均自动进入专业考察环节。

　　1.结构化面试：

　　结构化面试时间：2014年12月19日上午(详见面试通知单)。

　　结构化面试地点：天桥区清河北路11001号济南市体校(原小清河北路山师北院)。

　　2.专业考察

　　(1)专业考察的内容。

　　①水质管理员岗位考察内容为：游泳池(馆)水质管理专业理论、实践。

　　②手枪教练员岗位考察内容为：手枪专业理论、手枪专业技能解读、手枪教学。

　　③撑杆跳高教练员岗位考察内容为：撑杆跳高专业理论、撑杆跳高专业技能解读、撑杆跳高教学。

　　(2)专业考察时间及地点：