2014年凉山会东县招聘中小学教师公告

　　笔试总成绩=笔试成绩×60%+少数民族加分1分

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

　　3、报考会东县乡村学校小学教师A岗位的：只进行笔试，不面试(若确定体检人员时最后一名出现并列，则并列者加试面试)。

　　考试总成绩=笔试成绩+少数民族加分1分

　　4、报考会东县乡村学校小学教师B岗位的：只进行笔试，不面试(若确定体检人员时最后一名出现并列，则并列者加试面试)。

　　考试总成绩=笔试成绩+少数民族加分1分+代课教加分(笔试成绩折合后，连续代课每满一年加0.5分)。报考者须于2014年12月18日前携带有关证明材料到会东县教育局人事股进行审核确认加分。

　　(二)笔试

　　笔试科目：教育公共基础知识。教育公共基础请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。

　　教育公共基础科目笔试时间为2014年12月20日。具体时间和地点以《准考证》为准。

　　笔试成绩于2015年1月13日在http://bm.e21cn.com上查询。笔试排名和进入面试人员名单1月14日在会东县社会保障信息网http://www.schdsbj.gov.cn/上公示。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。

　　(二)资格审查

　　1. 报考会东县乡村学校小学教师A岗位和会东县乡村学校小学教师B岗位的按1:1的比例进入资格审查环节，经资格审查合格后直接进入体检环节(不进行面试)。若进入资格审查环节的最后一名成绩并列，则都进入资格审查，资格审查都合格的须加试面试，按加试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

　　2.报考高中及乡镇中学教师岗位的按2:1的比例进入资格审查环节，若进入资格审查环节最后一名成绩并列的，则一并进入资格审查。

　　入闱人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格审查：

　　(1)《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　(2)二代身份证原件和复印件1份;

　　(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　(4)户籍证明原件和复印件1份;

　　(5)教师资格证原件和复印件1份。

　　提供证明材料不齐或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　因资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，报考县城高中和乡镇中学的按笔试总成绩(笔试成绩×60%+少数民族加分)、报考乡村小学的按考试总成绩，从高到低顺序依次等额递补，本次递补原则上只进行1次。因递补取得说课审查资格的人员，由会东县人社局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元

　　(三)面试

　　报考县城高中及乡镇中学教师岗位的须进行面试，面试方式为“说课”，即通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。

　　1、根据每个岗位的招聘人数，资格审查合格后按笔试总成绩(笔试成绩×60%+少数民族加分)从高分到低分按2:1的比例依次确定进入说课人员名单(若同一岗位中最后一名笔试总成绩并列，可一并进入说课)。

　　2、面试的时间地点。

　　面试的程序、时间、地点等待教育公共科目笔试成绩公示后在会东县社会保障信息网(http://www.schdsbj.gov.cn/)上另行通知。参加面试的报考者资格审查通过后凭《面试通知书》、本人有效二代身份证参加面试。

　　面试成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于面试结束后3天内在会东县社会保障信息网(http://www.schdsbj.gov.cn/)公示。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　1、报考高中及乡镇中学职位的：根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

　　2、报考乡村小学岗位的，按资格审查时的方法确定体检人员名单。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　会东县人力资源和社会保障局或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由会东县人力资源和社会保障局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　因体检不合格出现的空额不再递补。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次。

　　七、考核

　　由会东县人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，并作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经会东县人力资源和社会保障局同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。

　　八、公示

　　考试、体检、考核合格者由会东县人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。