2014河北任丘市交通运输局招聘4名专技人员公告
(二)考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试(满分100分)。测试内容为公共基础知识。笔试时间另行通知。笔试成绩可以查询后的第二天内可以申请查分,过期不再受理。
2、面试(满分100分)。
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时间另行通知。
(三)总成绩合成及排名确定
1、分数的合成。笔试成绩×80%+面试成绩×20%为考生最后得分。
2、依据计划招聘人数与考生从高分到低分的总成绩排名,按1:1的比例依次进行录取。
最后一名出现并列的,优先录取“四项目人员”(农村义务教育阶段特岗教师、“三支一扶”人员、大学生村官和服务西部计划大学生志愿者)。并列人员中没有“四项目人员”的,依次按学历(高者优先)、学位(有者优先)、笔试成绩(高者优先)和实际工作经历(长者优先)的顺序录取。在此后的体检、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此办法确定。
(四)体检
所有被初步录取的考生统一进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。
(五)公示
拟聘用人选名单在任丘人事人才网进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
聘用人员由聘用单位与之签订聘用合同,初次聘用期限3年,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。合同经人力资源和社会保障局鉴证后生效,同时办理人事、编制和工资手续,所需资金由单位保障。