2014年常德市国土资源局直属事业单位招考公告
2014年常德市国土资源局直属事业单位招考公告
考考公务员网2014年11月22日讯因工作需要,根据《常德市国土资源局系统临聘人员考录与管理办法》(常国土资发〔2012〕22号)文件精神,并结合单位实际,经研究,特制定本招考方案:
一、招聘单位
此次招聘共涉及市国土资源储备中心、市土地开发整理中心、市国土资源规划测绘院、市国土资源交易和登记服务中心、市国土资源局武陵区分局、市国土资源局德山分局等6家市国土资源局下属事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘临时工作人员12名。其中:市国土资源储备中心2名;市土地开发整理中心3名;市国土资源规划测绘院2名;市国土资源交易与登记服务中心2名;市国土资源局武陵区分局2名;市国土资源局德山分局1名。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
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四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规;
2、热爱中国共产党和中华人民共和国;
3、身心健康;
4、具有所报名岗位所需要的条件与要求;
(二)具体条件(见附表)。
五、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查:
1、报名时间:2014年11月26日-11月28日
上午8:00至11:50 下午2:30至5:20
2、报名地点:市国土资源局一楼大厅
3、报名人员请携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、资质资格证书、2张彩色照片及相关经历证明到常德市国土资源局一楼大厅报到,并填写报名登记表。各招聘单位负责对报名人员进行资格审查。
4、报名咨询电话:0736--7261531
(二)确定开考比例:按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定,达不到开考比例的岗位,经市国土资源局批准,相应核减或取消招聘岗位计划。
(三)考试:包括笔试和面试两个部分。笔试在市人力资源考试院的指导下,由市国土资源局组织实施,面试由市国土资源局人事科牵头,招聘单位配合组织实施。
1、笔试(占总成绩的60%):考试内容为行政能力测试和申论。
笔试资料:2014年常德市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
2、面试(占总成绩的40%):根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的,以行政能力测试高者为先。采取结构化面试的方式进行。
(四)体检:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行,由各市局人事科组织实施。
(五)考核:身体检查合格人员由市局人事科对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应考人员资格条件进行复查。
(六)递补:有体检或考核不合格者,经市国土资源局党组研究同意,在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补,递补次数不超过壹次。
(七)确定临时工作人员拟聘人选:根据考试、体检和考核结果,由市国土资源局党组讨论研究,确定拟聘人员名单,并在市国土资源局网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)临时工作人员聘用审批:公示无异议,报市国土资源局党组审批后,办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。
(九)工资待遇:实习期为3个月,其工资待遇与用人单位商定;实习期满后工资待遇执行相关政策与文件(工资待遇不少于1200元,并办理5险手续)。
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常德市国土资源局直属事业单位临聘人员招考岗位表.xls
2014年11月18日