2014年黑龙江省司法厅院校招聘工作人员公告

　　(三)体检与考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

　　对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示和审批

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

　　五、纪律要求

　　纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　应聘者应公平参与竞争，应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效，严格遵守考场纪律，诚实回答面试问题。违反者将取消应聘资格或解除聘用。

　　六、联系方式

　　1、联系人及电话：安宾吉，0451-87503608(办)，手机：15663634898，电子信箱：zfxyzzc@163.com

　　单位地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴大道125号

　　2、纪检监督电话：中共黑龙江省司法厅纪律检查委员会、监察室，电话：(0451)82297196

　　本公告由黑龙江省司法厅政治部负责解释与实施。

　　附件：

　　1、2014年下半年黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划表.doc

　　2、　黑龙江省政法管理干部学院2014年应聘人员信息登记表.doc