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2014浙江余姚市招聘43名事业单位人员公告

2014-11-20 19:08:00事业单位216 收藏
  为进一步优化基层事业单位队伍结构,健全人才储备机制,满足社会事业发展需求,根据事业单位招聘工作人员的相关规定,拟面向2015年普通高校优秀应届毕业生公开招聘部分

  (五)本次招聘中,乡镇事业单位、公路管理段、交通建设工程质量安全监督站、交通运输管理所、海涂围垦和海塘管理局、西上河水利管理处的10个招聘岗位30个招聘指标先按同一岗位(统称“综合岗位”)专业不限统一招聘,在聘用对象中,符合市属事业专业岗位要求的,可按考试成绩优先选择到相关岗位,不选或不能选择专业岗位的聘用对象,统一分配到乡镇事业单位。除上述招聘岗位外,均按各岗位专业要求独立招聘。

  (六)聘用到乡镇事业单位的人员,将采取“统招统分”办法,由主管部门确定具体乡镇分配方案,由用人单位办理聘用手续。聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间内报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  (七)新聘用人员一律实行一年试聘期,试聘期满,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消事业单位工作人员聘用资格,进入人才市场自主择业。聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

  (八)聘用人员凡属农业家庭户的,须在试聘期办理农转非迁户手续,在试聘期满时,没有办理迁户手续的,解除聘用合同。

  (九)本次招聘工作由市纪委(监察局)全程监督。凡本次从事考试聘用的工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须实行公务回避。对违反聘用考试纪律的工作人员及应聘者,将按规定严肃查处。

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  1、余姚市面向2015年普通高校优秀应届毕业生公开招聘部分事业单位工作人员职位表.doc

  2、余姚市面向2015年普通高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

  中共余姚市委组织部

  余姚市人力资源和社会保障局

  2014年11月18日