2014年四川省教育厅事业单位招聘公告

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求，结合本部门所属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+加分

　　考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。笔试为公共科目1科，满分为100分，笔试地点在成都市。其中，成都纺织高等专科学校医生岗位的笔试科目为《卫生公共基础》(含中医)，四川省成都西藏中学教师岗位笔试科目为《教育公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

　　笔试资料：2014年四川事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、笔试范围。公共科目笔试为《综合知识》的考试范围见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，公共科目笔试为《教育公共基础》的考试范围见省人社厅、教育厅2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，公共科目笔试为《卫生公共基础》(含中医)的考试范围见省人社厅、卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。考生可自行登陆四川省人社厅网、四川人事考试网查阅或下载。

　　3、笔试时间。定于2014年12月20日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4、笔试成绩公布。公共科目笔试成绩和政策性加分于2014年12月31日在四川人事考试网公布，同时在招聘单位张贴纸质成绩，报考者请自行登陆人事考试网或到招聘单位查询。对考试成绩有疑问的报考者，可于2015年1月2日24︰00前登录四川人事考试网申请查分，逾期不再受理。查分结果由四川省教育厅于2015年1月6日在该网站上公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由省人事考试中心于2015年1月10日在四川人事考试网公布，同时在招聘单位张贴，考生可自行查询。

　　5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(指公共科目笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　申请加分的报考者，务必于2014年12月19日17∶00前在工作时间将以下材料交省教育厅人事与教师工作处吴辰旭同志(地址：成都市青羊区陕西街26号,联系电话028-86115370),以便审查。

　　1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省教育厅按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1、面试方式。由各招聘单位根据本单位情况采取结构化面试、试讲、实践技能考核的方式进行。其中，内江铁路机械学校专业教师岗位的面试包括试讲、实践技能考核、结构化面试三个环节，分别占面试总成绩的30%、30%、40%;体育教师岗位的面试包括试讲、结构化面试两个环节，分别占面试总成绩的50%、50%。四川省成都西藏中学教师岗位的面试包括试讲和结构化面试两个环节，分别占面试总成绩的50%、50%。成都纺织高等专科学校医生岗位、四川省教育厅技术物资装备处产品质量监督岗位、四川省电化教育馆编辑岗位的面试采取结构化面试的方式进行;成都体育学院各管理岗位采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2、确定面试入围资格审查人员。省教育厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由各招聘单位)负责进行，具体时间、地点及人员名单于2015年1月13日由省教育厅在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：