2014年四川省经济和信息化委员会事业单位招聘公告
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求,结合本部门直属事业单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1。
考试成绩按以下原则计算:
笔试总成绩(含政策性加分,下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。
(一)笔试
1、笔试科目。笔试为公共科目1科,满分为100分,笔试地点在成都市。其中,四川省轻工幼儿园幼儿教师岗位公共科目笔试为《教育公共基础》,四川信息职业技术学院院医务室医生岗位和四川化工职业技术学院院医务室医生岗位公共科目笔试为《卫生公共基础》(含中医),(以上要求详见《岗位和条件要求一览表》备注栏),其它单位和其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》,公共科目笔试为《教育公共基础》的考试范围见省人社厅、教育厅2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》,公共科目笔试为《卫生公共基础》的考试范围见省人社厅、卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》,考生可自行登陆四川省人社厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载。
笔试资料:2014年四川事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
3、笔试时间。定于2014年12月20日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。
4、笔试成绩公布。公共科目笔试成绩和政策性加分于2014年12月31日在四川人事考试网公布,同时在招聘单位张贴纸质成绩,报考者请自行登陆人事考试网或到招聘单位查询。对考试成绩有疑问的报考者,可于2015年1月2日24︰00前登录四川人事考试网申请查分,逾期不再受理。查分结果由省经济和信息化委于2015年1月6日在该网站上公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由省人事考试中心于2015年1月10日在四川人事考试网公布,同时在招聘单位张贴,考生可自行查询。
5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩(指公共科目笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。
申请加分的报考者,务必于2014年12月19日17∶00前在工作时间将以下材料交省经济和信息化委员会人事处徐莉同志(地址:成都市人民东路66号,联系电话028-86265902),以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
2、申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的由省经济和信息化委按公告和有关政策规定加分。
(二)面试
1、面试方式。
管理岗位采取结构化面试方式进行。其他岗位采取试讲、结构化面试、综合能力测试等方式进行,详见下表。面试成绩满分为100分。
面试资料:2014年四川事业单位考试面试复习资料
公招单位 | 面试方式 |
四川工程职业技术学院 | 教师岗位均采取试讲,其他岗位采取结构化面试 |
四川工商职业技术学院 | 试讲 |
四川化工职业技术学院 | 教师岗位均采取试讲,其他岗位采取结构化面试 |
四川信息职业技术学院 | 教师岗位均采取试讲、综合能力测试(其中试讲占60%、综合能力测试占40%),其他岗位采取结构化面试 |
四川省盐业学校 | 试讲 |
四川省轻工幼儿园 | 教师岗位采取试讲,管理岗位采取结构化面试 |