2014年内江隆昌县人力资源和社会保障局考聘教师公告

　　面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　6、打印报名表：上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。

　　7、打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于 2014年12月15日至12月19日(12月19日截止到24:00时止)登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试中心(地址：内江市市中区翔龙山报社路82号，内江市人力资源和社会保障局一楼，联系电话：0832-2023077)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应提前一天到达考试地点)。

　　特别提示：

　　(1)报考者和相关单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

　　(2)报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　(3)考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

　　(4)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　(5)资格审查包括网络报名时的资格初审和面试入围前的资格复审及考核工作中的资格确认三个环节。在任何一个环节中，发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。本次考试不采取专业科目笔试，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试由隆昌县教育局牵头负责组织，县人社局、监察局指导和监督。

　　(一)开考比例

　　每一个岗位报名缴费人数与考聘人数之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减或取消考聘岗位。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试公共科目：笔试公共科目为《教育公共基础笔试》，考试内容以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准。笔试公共科目成绩占笔试总成绩的100%。

　　笔试资料：2014年内江市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分( “政策性加分”与“笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。具体计算方式见“考试总成绩计算”)，最高不超过6分的政策性加分。退役大学生士兵按(川人社办发〔2012〕406号文件)享受加分，最高不超过6分的政策性加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2014年12月2日至12月5日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交隆昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(隆昌县锦林大厦五楼，联系电话：0832-3992583),以便审查。

　　⑴“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

　　⑵申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　⑶内江市事业单位考聘工作人员报名表(网上打印)。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

　　4、公共科目笔试时间：2014年12月20日上午9:00时至11:00时。

　　5、笔试地点：见《准考证》。

　　6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询，具体时间在内江人事考试网上另行公布。

　　7、笔试查分：笔试查分在内江人事考试网上提交申请。

　　(三)面试

　　1、面试方案：面试工作由县教育局具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

　　2、面试人员的比例

　　按照面试人数与考聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。

　　3、资格复审：由县教育局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知三日内(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知即日起二日内(工作时间)到相关部门进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

　　4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭笔试准考证、《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。