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江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2014年公开招聘工作人员公告

2014-11-16 16:49:08事业单位205 收藏

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生和计生系统人员队伍，优化人员结构，江苏省卫生计生委直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘

　　(五)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

　　(七)面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试(测试)总成绩60%。

　　(八)采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省卫生计生委人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-83620628，83620823

　　联系人：吴伟、严周忠

江苏省人民医院

南京市广州路300号联系人：贺丽娟

025-83673123

江苏省中医院

南京市汉中路155号联系人：施荣伟

025-86618139